سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

ارزیابی عملکرد شرکت کارگزاری آگاه با روش ارزیابی 360 درجه ای

Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,090

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

MNGTCONF02_292

Index date: 16 February 2016

ارزیابی عملکرد شرکت کارگزاری آگاه با روش ارزیابی 360 درجه ای abstract

در زمانی که سلسله مراتب با کار تیمی، رهبری جمعی، توانمند کردن کارکنان، بهبود خدمات به مشتری و مهندسی دوباره جایگزین شده استکارکنان باید به گزینه هایی که منجر به توسعه و پیشرفت فردی آن ها می شود توجه ویژه ای مبذول کنند. سازمان ها از کارمندان خود بهره وریبیشتر با مصرف منابع کم تر انتظار دارند. تعداد لایه های مدیریت در حال کم شدن است که این باعث حجم کاری بیشتر شده و سرپرست ها،گروه های کاری بزرگ تر با گستره ی کنترل بیشتری را اداره می کنند. سیستم سنتی از بالا به پایین ارزیابی توسط فقط سرپرست دیگر عملینیست. سرپرست ها با حجم کاری بیشتر این فرصت را ندارند که ارزیابی های منصفانه، درست و قابل اطمینان کنند. هدف این پروژه این است کهاطلاعاتی که در طراحی یک سیستم ارزیابی عملکرد منصفانه و بی طرفانه لازم است را جمع آوری کند. این پروژه یک روش تحقیقاتی ارزیابی رامورد استفاده قرار داده است. این پروسه شامل یک مرور ادبیات جامع از چندین مقاله ی تحقیقاتی و چندین کتاب نوشته شده توسط نویسندههای سرشناس در مورد موضوع ارزیابی عملکرد، می باشد. یک نظر سنجی درون سازمانی انجام شد تا مشخص شود کارمندان درباره ی شیوه یارزیابی عملکرد مورد استفاده کنونی و امکان استفاده از ارزیابی عملکرد 360 درجه چه احساسی دارند. نتیجه ی این پروژه ی تحقیقاتی تاییدکرد که استفاده از چندین ارزیاب اعتبار را افزایش می دهد و زیردستان و همکاران در موقعیت بهتری برای ارائه ی بازخورد به سرپرستان وهمکارانشان هستند. و در نتیجه رشد و توسعه فردی با استفاده از ارزیابی عملکرد 360 درجه محتمل تر است

ارزیابی عملکرد شرکت کارگزاری آگاه با روش ارزیابی 360 درجه ای Keywords:

ارزیابی عملکرد شرکت کارگزاری آگاه با روش ارزیابی 360 درجه ای authors

مرتضی شکاریان

کارشناس ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود

امیر شکاریان

کارشناس ارشد MBA ، دانشگاه صنعتی شریف، تهران

منصور شکاریان

کارشناس مهندسی صنایع، دانشگاه صنعتی شریف، تهران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
جونز. ج وبرلی، 1387, بازخورد 360 درجه ای ترجمه اسماعیل ...
جمعی از اساتید مدیریت . 1378، ارزشیابی علمکرد افراد (مجموعه ...
مرداد ماه 1394 - سازمان مدیریت صنعتی فراتر از در ...
مرداد ماه 1394 - سازمان مدیریت صنعتی ...
مرداد ماه 1394 - سازمان مدیریت صنعتی ...
آیا این کارمند باید برای تعلیقاخراج در نظر گرفته شود؟ ...
Anisseh et al, 7002 Anisseh, M., J. Dodangeh, et al. ...
Bracken, D.W., Dalton, M. A., Jako, R. A., McClauley, C.D., ...
Edwards, m. R., and ewen, a. J., 1996. 360-degree feedback: ...
_ _ feedback" hr magazine, vol.40, no.4 , april, pp82-86. ...
Maccarty.m and Tommas N Caravan, 2001, 360 feddback and procces: ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "ارزیابی عملکرد شرکت کارگزاری آگاه با روش ارزیابی 360 درجه ای" توسط مرتضی شکاریان، کارشناس ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود؛ امیر شکاریان، کارشناس ارشد MBA ، دانشگاه صنعتی شریف، تهران؛ منصور شکاریان، کارشناس مهندسی صنایع، دانشگاه صنعتی شریف، تهران نوشته شده و در سال 1394 پس از تایید کمیته علمی چهارمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله ارزیابی 360 درجه، کارگزاری آگاه، ارزیابی هستند. این مقاله در تاریخ 27 بهمن 1394 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1090 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که در زمانی که سلسله مراتب با کار تیمی، رهبری جمعی، توانمند کردن کارکنان، بهبود خدمات به مشتری و مهندسی دوباره جایگزین شده استکارکنان باید به گزینه هایی که منجر به توسعه و پیشرفت فردی آن ها می شود توجه ویژه ای مبذول کنند. سازمان ها از کارمندان خود بهره وریبیشتر با مصرف منابع کم تر انتظار دارند. تعداد لایه های ... . برای دانلود فایل کامل مقاله ارزیابی عملکرد شرکت کارگزاری آگاه با روش ارزیابی 360 درجه ای با 11 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.