بررسی رابطه معماری سازمانی و ساختار سازمانی رادیوی جمهوری اسلامی ایران
Publish place: Annual Conference on Management and Business Economics
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 534
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MSECONF01_036
تاریخ نمایه سازی: 27 بهمن 1394
Abstract:
با افزایش پیچیدگیهای سازمان در محیط کسب و کار امروزی، و در عین حال استفاده روزافززون از سیستم های فناوری اطلاعات، نیازمند به رویکردی است که با استفاده از آن بتوان به شکل موثری ازچنین سیستم هایی درسطوح مختلف سازمان استفاده نمود. معماری سازمانی یکی از موثرترین راهکارها برای رسیدن به چنین هدفی است. معماری سازمانی قصد دارد با بهره گیری از یک ساختارسازماندهی شده و باتوجه به یک متدولوژی مشخص به همسوسازی سازمان و فنآوری اطلاعات بپردازد. هدف از مطالعه حاضر، بررسی تاییر معماری سازمانی با چارچوب فدرال بر ساتتار سازمانی رادیوی جمهوری اسلامی ایران است. رابطه بین دو متغیرمستقل معماری سازمانی( و متغیر وابسته )ساختار سازمانی( با استفاده از مدل معادلات ساختاری مورد بررسی قرار گرفت. نتایج این مطالعه نشان داد که معماری سازمانی تاثیر مثبت و معنی داری بر ساختار سازمانی رادیوی جمهوری اسلامی ایران دارد
Keywords:
Authors
فاطمه فراقی
کارشناس ارشد گروه مدیریت دولتی، واحد فیروزکوه، دانشگاه آزاد اسلامی فیروزکوه، ایران
مجید جهانگیرفرد
استادیار گروه مدیریت دولتی، واحد فیروزکوه، دانشگاه آزاد اسلامی فیروزکوه، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :