بررسی اثرات سکون زدگی شغلی برتوزیع دانش موردمطالعه: سازمان تامین اجتماعی شهرستان سنندج
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 776
This Paper With 24 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PIAUC02_036
تاریخ نمایه سازی: 27 بهمن 1394
Abstract:
پژوهش پیشروباهدف شناسایی اثرات سکون زدگی شغلی برتوزیع دانش درسازمان تامین اجتماعی شهرستان سنندج اجرا شده است به این منظور کلیه کارکنان سازمان تامین اجتماعی به عنوان جامعه اماری لحاظ و مورد بررسی قرارگرفتند که 140نفر ازآنها به روش نمونه برداری و تصادفی دردسترس انتخاب شدند پژوهش حاضر ازنظر استراتژی جزو پژوهشهای کمی ازنظر هدف کاربردی و ازنظر اجرا ازنوع پژوهشهای توصیفی - همبستگی می باشد و بهطور مشخص مبتنی برمدل معادلات ساختاری است براین اساس برای سنجش مفاهیم اساسی پژوهش پرسشنامه سکون زدگی شغلی میلیمن و پرسشنامه توزیع دانش فونگ و چوی به کاربرده شد جهت تعیین روایی پرسشنامه ها ازروش اعتبار صوری و سنجش پایایی پرسشنامه ها به روش الفای کرونباخ برای دومتغیر به ترتیب برابر با 0.845و0.820 محاسبه گردید تحلیل یافته های نهایی پژوهش حاکی ازوجود ارتباط معنی دار و معکوس بین سکون زدگی شغلی و ابعاد آن محتوایی ساختاری و زیستی با توزیع دانش درسازمان تامین اجتماعی شهرستان سنندج است همچنین نتایج نشان داد بعدساختاری سکون زدگی بیشترین اثررا برتوزیع دانش دارد
Keywords:
Authors
گل بهار سمیعی
کارشناس ارشدمدیریت بازرگانی بیمه
عادل صلواتی
استادیار گروه مدیریت دانشکده علوم انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج سنندج ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :