تدوین راهبردهای مطلوب ارتقاء هم افزایی کارکنان برای معاونت سیمای سازمان صدا و سیمای ج.ا.ا (با استفاده از روانشناسی مثبت گرا)
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 572
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PSYCHOCONF03_019
تاریخ نمایه سازی: 27 بهمن 1394
Abstract:
هدف این تحقیق، ارائه راهبردهای مطلوب ارتقاء هم افزایی کارکنان برای معاونت سیمای سازمان صدا و سیمای ج.ا.ا (با استفاده ازروانشناسی مثبت گرا) می باشد. این تحقیق با استفاده از روش دلفی، طی سه مرحله و با بهر گیری از الگوی برنامه ریزی استراتژیکانجام شد. برای دستیابی به اهداف تحقیق از نظرات خبرگان در این حوز کمک گرفته شد. نتیجه این تحقیق نشان داد راهبردهایتهاجمی مناسبترین راهبردها برای این نهادها می باشند. در انتها راهبردهای تهاجمی تدوین شده برای معاونت سیمای سازمان صدا وسیمای ج.ا.ا اولویت بندی شدند و مهمترین راهبرد این تحقیق «معاونت سیمای سازمان صدا و سیمای ج.ا.ا باید با استفاده ازروانشناسی مثبت نگر فرهنگ سازمانی این معاونت را به اقیانوس آبی تبدیل کرده و به دنبال آن موجب ارتقاء هم افزایی کارکنان شود» می باشد، که به خوبی با نظریه روانشناسی مثبت نگر مطابقت دارد.
Keywords:
Authors
احمد امین فرد
دانشجوی دکترای مدیریت رسانه، عضو باشگاه پژوهشگران و نخبگان دانشگاه آزاد اسلامی ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :