سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

مدیریت تغییر در شرکت مهندسی مشاور

Publish Year: 1387
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 2,017

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ICDS01_008

Index date: 13 December 2007

مدیریت تغییر در شرکت مهندسی مشاور abstract

در این مقاله مدلی برای ارتقاء کیفیت در شرکت های مهندسی ارائه شده است. با توجه به پروژه محور بودن غالب شرکت های مهندسی مشاور، جهت ارائه سیستماتیک خدمات قابل اطمینان، با کیفیت، مدرن و مقرون به صرفه در صنعت ساختمان و طراحی شهری ، نیاز به تحولاتی در ساختار سنتی این شرکت ها دیده می شود. در جهان امروز تصور محیطی ایستا و با تغییر اندک غیر ممکن می نماید، اما شیوه اداره این محیط نیازمند شناخت جنبه های مختلف آن است. مدیریت تغییر واکنش های مدیر نسبت به تغییرات محیطی است. عموما هدف مدیریت تغییر پایین آوردن سطح اختلال در فعالیت ها است.از سوی دیگر هر تغییر را می توان مترادف با فرصتی برای رشد و پیشرفت دانست. تغییرات موفقیت آمیز نیازمند روشن بودن همه اجزای آن و رهبری مناسب، ارتباطات شفاف و مداوم است. در این تحقیق روند تغییرات در یک شرکت مهندسی مشاور معماری ابنیه، بعنوان نمونه موردی آورده شده است. نیاز به تغییرات توسط مدیریت با توجه به اهداف و آرمان هایی که برای رشد و توسعه شرکت وجود داشت، احساس گردید. برای تحقق این امر با استفاده از دانش نوین مدیریتی و به کارگیری مباحث مدیریت تغییر،پروژه های بهسازی تعریف شد. این پروژه ها عبارتند از : تدوین استراتژی، ارتقا نیروی انسانی (تغییرات محیطی، شرایط بهتر و با کیفیت محیط کار، ارتقاء توان مهندسی با جذب و استخدام افراد متحصص بصورت متمرکز بجای برون سپاری) ، بهبود روش های ارتباطی با استفاده از سیستم های اطلاعات مدیریتی و مدیریت پروژه ها با بهره گیری از استانداردهای دانش مدیریت و استقرار سیستم مدیریت پروژه سازمانی. در انتها روش های اندازه گیری میزان تغییرات و اثر بخشی آن ها توسط نویسندگان در شرکت مانا بررسی شده است.

مدیریت تغییر در شرکت مهندسی مشاور Keywords:

مدیریت تغییر در شرکت مهندسی مشاور authors

محمد خدادادکنی

کارشناس دفتر مدیریت پروژه

لیلا سلیمی

کارشناس دفتر مدیریت پروژه

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
Datta, Avimanyu. Sukumar RayChau dhuri. _ Modeling the Effect of ...
in O rganizational Structure on O rganizational self - Renewal ...
Likert, Rensis. New Patterns of M anagement, New York: McGraw ...
Company, 19610work life counseling, 1991(ED 341817). ...
Lippitt. Gordon L. _ _ rganizational Renewal: Achieving viability in ...
world" New York: Appleton- Canlury- crofts, 19690 ...
Hayes, J. The Theory and Practice of Change Managem ent. ...
Palgrave Macmillan, Hampshire, 20070 ...
series. Prosci, Accessed August 21, 20060 ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "مدیریت تغییر در شرکت مهندسی مشاور" توسط محمد خدادادکنی، کارشناس دفتر مدیریت پروژه؛ لیلا سلیمی، کارشناس دفتر مدیریت پروژه نوشته شده و در سال 1387 پس از تایید کمیته علمی همایش توسعه قابلیتها و ظرفیتهای مهندسی در شرکتهای ایرانی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله مدیریت تغییر ، پروژه ، سازمان مهندسی هستند. این مقاله در تاریخ 22 آذر 1386 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 2017 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که در این مقاله مدلی برای ارتقاء کیفیت در شرکت های مهندسی ارائه شده است. با توجه به پروژه محور بودن غالب شرکت های مهندسی مشاور، جهت ارائه سیستماتیک خدمات قابل اطمینان، با کیفیت، مدرن و مقرون به صرفه در صنعت ساختمان و طراحی شهری ، نیاز به تحولاتی در ساختار سنتی این شرکت ها دیده می شود. در ... . برای دانلود فایل کامل مقاله مدیریت تغییر در شرکت مهندسی مشاور با 11 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.