لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
بهروزی، مهدی(1412). بررسی رابطه بین سبکهای مدیریتی و زمینههای جذب ...
محمودی، مهرنوش(1393. شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر مدیریت ...
Ah lee, K (2005). The effects of locus of control ...
Appelbaum , Steven H., Adam, Jacques., Javeri, Nadeem., Lessard, Michel., ...
Bhatti, Komal Khalid & Qureshi, Tahir Masood (2007). Impact of ...
http:/www. scribd. com/doc/3 0229 _ 7 5 /Impact-o f-Employee -Participation ...
Drucker P.F. (1999). Kno wle dge-Worker Productivity: The Biggest Challenge, ...
Enshassi, Adnan., Sherif, Mohamed., Peter, Mayer & Karem, Abed (2007). ...
Kilic, Hasan & Okumus, Fevzi(2005). Factors influencing productivity in small ...
Kumar, S. Anil., Sauresh, N(2008). Production and operations m _ ...
Lee, T.W & Maurer, S.D.(1997). The retention of knowledge workers ...
Mohanta, G.C., Kannan V & Thooyamani K.P. (2006). Strategies For ...
Robinson, Janette Roberts(2009). Does employee development affect propensity to leave?: ...
Siegall, M. & Gardner, S. (2000). Contextual Factors of Psychological ...
Sindane, L.M. (2011). The Relationship between Happiness, Creativity, Personality and ...
Stuhlman, Dl (200 6).Helpingyou turn data into knowledge: Knowledge Management ...
Thite, M (2004). Strategic Positioning Of HRM in Knowledge - ...
Waters, Natalie M & Beruvides, Mario G. (2009). A Theoretical ...
نمایش کامل مراجع