مقایسه میزان عزت نفس سازمانی کارکنان اجرایی با دبیران دوره دوم متوسطه شهرستان الشتر
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 475
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RAFCON03_203
تاریخ نمایه سازی: 30 بهمن 1394
Abstract:
هدف ازتحقیق حاضرمقایسه میزان عزت نفس سازمانی کارکنان اجرایی با دبیران دوره دوم متوسطه شهرستان الشتر بود روش تحقیق علی - مقایسه ای بوده که درتحقیق حاضرجامعه ی اماری شامل کلیه دبیران وکارکنان اجرای دوره دوم متوسطه درتمامی مدارس متوسطه شهرالشتر به تعداد 250نفر 155نفرمرد و 95نفرزن و کارکنان اجرایی دوره دوم متوسطه تعداد 75نفر 45نفر مرد و30نفرزن می باشد حجم نمونه براساس جدول کرجسی مورگان 180نفر می باشد روش نمونه گیری ازنوع تصادفی طبقه ای نسبی بود برای گرداوری داده ها دراین تحقیق ا زپرسشنامه عزت نفس سازمانی پیرس وهمکاران 1989 استفاده شده و برای مقایسه وضعیت عزت نفس سازمانی درکادراجرایی و دبیران ازازمون یومن - ویتنی استفاده گردید یافته ها نشان داد که بین عزت نفس سازمانی کارکنان اجرایی با دبران دوره دوم متوسطه تفاوت معناداری وجود دارد بین عزت نسف سازمانی دبیران و کارکنان اجرایی باتوجه به سطح تحصیلات تفاوت معناداری وجود دارد و نیز بین عزت نفس سازمانی کارکنان اجرایی با دبیران دوره دوم متوسطه با توجه به جنسیت تفاوت معناداری وجود ندارد
Keywords:
Authors
رضا سپهوند
استادیار دانشگاه لرستان
احمد قبادی الوار
گروه مدیریت بازرگانی واحد خرم آباد دانشگاه آزاد اسلامی خرم آباد ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :