بررسی آثار فرهنگ سازمانی و مشارکت در بودجه بندی بر عملکرد مدیران دانشگاه صنعتی نوشیروانیبابل
Publish place: 1st National conference on Researches of Management
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 823
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IRMCONF01_034
تاریخ نمایه سازی: 30 بهمن 1394
Abstract:
هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی رابطه میان فرهنگ سازمانی، مشارکت در بودجه بندی برعملکرد مدیران در دانشگاه صنعتی نوشیروانی بابل می باشد. در این پژوهش سعی شده است تا به بررسی ابعاد مختلف فرهنگ سازمانی )متغیر فردگرائی ، فاصله قدرت، اطمینان نسبی وکمیت( و نیز ارتباط آن با مشارکت در بودجه بندی و تاثیر آن بر عملکرد مدیربپردازد تا بتواند دریابد با توجه فرهنگ موجود در یک سازمان و مشارکت افراد درتصمیم گیریها نقش فزاینده ای را در عملکرد مدیر بوجود آورد. این پژوهش یک کار پیمایشی بوده که با حجم نمونه 071 نفر به روش نمونه گیری تصادفی ساده انجام شده است. اعتبار تحقیقحاضر یک اعتبار صوری و پایائی پرسشنامه بر اساس ضریب آلفای کرونباخ وضریب همبستگی پیرسون اندازه گیری شده است. نتایج به دست آمده حاکی از وجود رابطه مستقیم و معنادار بین ابعاد فرهنگ سازمانی، با مشارکت در بودجه بندی بوده ابعاد فرهنگی حاکم بر دانشگاه نیز با استفاده از پرسشنامه فرهنگی گیرت هافستد تبیین گردیده است که نشان از ارتباط معنادار بین متغیر اطمینان نسبی با عملکرد مدیر می باشد بقیه متغیرها فرد گرایی، فاصله قدرت، کمیت ارتباط معنادار با عملکرد مدیر نداشتند.یا اینکه ارتباط موجود خیلی ضعیف بود.متغیر مشارکت در بودجه بندی با عملکرد مدیر رابطه مستقیم و معنادار دارد.
Keywords:
Authors
ربابه علی زاده آهنگری
دانش آموخته رشته مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی قائمشهر
ذبیح الله غلامی
استادیار گروه اقتصاد، دانشگاه آزاد اسلامی قائمشهر
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :