یادگیری سازمانی و چابکی سازمانی راهکارهایی برای مدیریت در دنیای تکنولوژی و بازار رقابتی
Publish place: 1st National conference on Researches of Management
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 617
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IRMCONF01_086
تاریخ نمایه سازی: 30 بهمن 1394
Abstract:
تغییر و تحولات جوامع، بازارها، مشتریان، رقبا و مهمتر از همه دگرگونیهای سریع تکنولوژی و فناوری، مدیران و محققان در مورد تحولات سازمان را ملزم میکند تا به دنبال راههایی جهت مواجهه با این تحولات پرشتاب و حفظ و انطباق و تداوم سازمان و نیز تدوین یا توسعه استراتژی های جدید و فراگیری روش های اجرایی تازه باشند. مدیران امروز با شناخت و بهرهمندی از ابزارهای کلیدی همچون چابکی سازمانی و یادگیری سازمانی و در پی آن تبدیل شدن به سازمانهای چابک و یادگیرنده میتوانند برخورد صحیح و موثری با دنیای پر از تغییر و تحول و بازاربی ثبات داشته باشند و باعث رشد و تعالی سازمان شوند. هدف از این مقالهتاکید بر نقش موثر چابکی سازمانی و یادگیری سازمانی به عنوان عوامل موثر برای رویایی با تغییرات تکنولوژیکی و انطباق با بازارهای رقابتی میباشد که مدیران امروز ناگزیر از رویارویی با آن هستند. مقاله حاضر از نوع مروری است که مطالب آن با استفاده از منابع کتابخانهای، اینترنتی و مقالات مرتبط جمعآوری گردیده است
Keywords:
Authors
علی یزدخواستی
معاون آموزشی و عضوهیات علمی گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه کاشان
هماسادات افتخارواقفی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه کاشان.
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :