اثرگذاری بهای کیفیت بر جنبه مالی کارت ارزیابی متوازن

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 728

This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MRMEA02_386

تاریخ نمایه سازی: 16 اسفند 1394

Abstract:

کارت ارزیابی متوازن 1 ، یکی از ابزارهای کلیدی و قدرتمند برای اجرای استراتژی درسازمانها میباشد. این ابزار ماموریت و استراتژی سازمان را به معیارهای سنجش عملکرد تبدیل ) یا ترجمه( نموده و چارچوبی را برای اجرا و پیاده سازی استراتژی فراهم میکند.منظور از ترجمه یا تبدیل استراتژی به معیارهای سنجش عملکرد ، اینست که اهداف کیفی 2 ، معیارهای سنجش کمی ، هدف کمیمورد نظر 3 ، ابتکارات 4 و خلاقیت را برای هر کدام از این جنبه های اصلی کارت ارزیابی متوازن معین می گردد. بخش مالی کارت ارزیابی متوازن ، شامل معیارهایی همچون رشد درآمد ، سود عملیاتی و سایر معیارهای مالی است ، که تمام آنها تحت تاثیر کیفیتقرار میگیرند.سنجه ها یا معیارهای مالی مرتبط با کیفیت ، تحت عنوان بهای کیفیت 5 (COQ) شناخته میشوند . مقاله حاضر با استفاده از مطالعات کتابخانه ای سعی در بیان رابطه علی و معلولی و میزان اثر گذاری و اثر بخشی بهای کیفیت بر وجوه مالی کارت ارزیابی متوازن را دارد و به وضوح این رابطه مستقیم و تنگاتنگ را نمایان میکند. نتیجه اینکه استفاده از تکنیکهای نوین مدیریتی تنها یک توصیه نبوده و درعصر حاضر به عنوان ابزار مدیریت در فضای کسب و کار رقابتی، یک نیاز اساسی و یک ضرورت حیاتی به شمار میرود.

Authors

مهدی وحدت

دانشجوی فوق لیسانس مدیریت بازرگانی مالی ، دانشگاه آزاد نیشابور، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • (مهرانی، کرمی و همکاران، 1392) ...
  • "حسابداری مدیریت" س، مهرانی -غ، کرمی - م _ عبدزاده ...
  • "بهای کیفیت در محیط جدید ساخت و تولید (A. DIALLO, ...
  • . Braam , G. Nijssen _ E., Performance Effects of ...
  • . Kaplan, R.S., Norton, D., The Balanced S corecard-Trans lating ...
  • . Kaplan, R.S., Norton, D., The Strategy-Focus ed Organization, Harvard ...
  • . Kaplan, R.S, (2010). Conceptual foundations of the balanced scorecard, ...
  • . Kaplan, R. S. and Norton D P. (2001). The ...
  • . Kaplan, R. S. and Norton, D. P. (1992). The ...
  • . Kaplan R. S. and Norton D P. (1996b). Using ...
  • . BLOCHER, E .J, STOUT, D _ E _ COKIN ...
  • . HANSEN, D _ R, MOWEN, M _ M, GUAG, ...
  • . HORGEREN, C.T, DATAR, S.M RAJA, M _ AC COUNTING ...
  • . Davis, S. and T. Albright. An Investigation of the ...
  • نمایش کامل مراجع