جوهره ی رهبری در قرن 21

مرتضی پیری; ندا اسماعیل نیا

جوهره ی رهبری در قرن 21

Publish place: International Congress on Management, Economy and Business Development

Publish Year: 1394

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: Persian

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

دریافت فایل کامل Paper

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/440798

شناسه ملی سند علمی:

ICMBA01_191

تاریخ نمایه سازی: 16 اسفند 1394

Abstract:

امروزه در ادبیات مدیریت، رهبری نمود اصلی روابط انسانی مدیریت شناخته شده است و از عوامل مؤثر و تعیین کننده میزان نفوذ رهبری در برقراری ارتباط با عوامل انسانی، صداقت به عنوان جوهرهی رهبری شناسایی شده است. تازمانیکه رو راستی و ثبات در رفتار رهبری نمایان نگردد و نیروی انسانی تحت تأثیر رهبری بر آن تأیید نداشته باشند، نقش رهبری در سازمان های عصر حاضر به معنای واقعی این مفهوم، ایفا نمی گردد؛ بنابراین رهبری بدون صداقت معنی نخواهد داشت. در کنار صداقت به عنوان جوهره ی رهبری، عوامل دیگری نیز از بعد اخلاقی رهبری قابل بررسی است که در پارادایم رهبری اخلاقی می توان به بصیرت، امید بخشی و توجه به ارزش های انسانی اشاره نمود که هسته ی اصلی تئوری های رهبری اخلاق مدار یعنی رهبری تحول گرایانه، معنوی و معتبر می باشند. در این مجمل به شرح مختصری از پارادایم مذکور و تطبیق تئوری ها با تمرکز به جوهره ی اصلی رهبری اخلاقی پرداخته شده است.

Keywords:

اخلاق , رهبری و صداقت

Authors

مرتضی پیری

عضو هیأت علمی و استادیارگروه مدیریت دانشگاه ارومیه

ندا اسماعیل نیا

مدرس دانشگاه پیام نور ارومیه،گروه علوم تربیتی و روانشناسی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

شعبانی، غلامرضا؛ علی بخشی، محسن؛ صمدی، عباس(1392). نقش رهبری معنوی ...
ولیخانی، ماشاله؛ انصاری، محمد اسماعیل؛ سپیانی، _ میزان هوش اخلاقی ... [مقاله ژورنالی]
سید جوادین، سید رضا(1386). مروری جامع بر مفاهیم اساسی نظریه‌های ...
رضائیان، ‌علی(387 1). مبانی سازمان و مدیریت، تهران: انتشارات سمت. ...
عباس‌زاده، محمد؛ بوداقی، علی(1393). تاثیر رهبری اخلاقی بر ظرفیت انطباق‌پذیری ...
]8[. رفیعی، مجتبی؛ علی‌احمدی، علی‌رضا؛ موسوی، محمد؛ کرمانی، محمد(1392). رهبری ... [مقاله ژورنالی]
!. رستگار، عباسعلی؛ جانقلی، محمود؛ حیدری، فائزه؛ حیدری، حامد(1391). بررسی ...
نورعلیزاده، رحمان(1387). رهبری معنوی(الگوی جدید رهبری در هزاره سوم)، دو ...
مرتضوی، سعید؛ ناظمی، شمس-الدین؛ محمودی فخرآبادی، صادق(1384). بررسی رابطه بین ...
امیرکبیری، علیرضا؛ خدایاری، ابراهیم؛ نظری، فرزاد؛ مرادی، محمد(1385). بررسی رابطه ...
(20. علیزاده‌ثانی، محسن؛ مدهوشی، مهرداد؛ محبی، لیل(1393). رابطه‌ی صداقت رفتاری ... [مقاله ژورنالی]
] 4] http ://www. modiryar. co m/ i nd e ...
IFry, Louis W. & Matherly, Laura L. & Ouimet, J-Robert, ...
. Reave, Laura, _ Spiritual values and practices related to ...
. Hoy Wayne K . and Cecil G. Miskel (0). ...
Internationl Congress On Management Economy and Busines Development 28-29 October ...
. Reave, Laura, _ Spiritual values and practices related to ...
.Engelbrecht, A.S. _ van Aswegen, A.S. ; Theron, C.C(00). The ...
.Parry, K. W. & Proctor- Thomson, S. B. (2002). Perceived ...
.Kaptein, M.) 00). The diamond of managerial integrity. European Management ...
.Craig, S. B., and Gustafson S. B.) 998 (. Assessing ...
.Yukl, G.; Mahsud, R.; Hassan SH. & Prussia G. E.(0). ...
.Dineen, B. R.; Lewicki, R. J.; Tomlinson, E. C.(00). Supervisory ...
Simons, T.; Friedman, R.; Anne Liu, L. & McLean Parks, ...

نمایش کامل مراجع