بررسی نقش مدیریت استعداد بر جانشین پروری و شایسته سالاری در بین مدیران آموزشی مدارس متوسطه دوم شهر شیراز
Publish place: The Iranian International Didactic Management Congress
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,366
This Paper With 15 Page And PDF and WORD Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IIDMC01_020
تاریخ نمایه سازی: 16 اسفند 1394
Abstract:
هدف از انجام این تحقیق شناسایی نقش مدیریت استعداد بر جانشین پروری و شایسته سالاری در بین مدیران آموزشی مدارس متوسطه دوم شهر شیراز می باشد. روش این تحقیق توصیفی-تحلیلی از بعد هدف کاربردی و از نظر نوع روش زمینه یابی می باشد. جامعه آماری این تحقیق را کلیه مدیران آموزشی مدارس متوسطه شهر شیراز تشکیل داده که تعداد آن ها به 190نفر می رسد. از آنجایی که کل این جامعه در دسترس بوده است، کل جامعه آماری به عنوان نمونه معرفی می شوند، بنابراین جامعه آماری در این تحقیق به صورت تمام شماری می باشددر بخش آماری با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته که توسط میرزامحمدی(1390) مورد آزمون واقع شده و درصد آلفاکرونباخ آن 97 درصد بوده است. شامل 31 سوال 5 گزینه ای که بر مبنای طیف 5 گزینه ای لیکرت تنظیم شده است. در این تحقیق با استفاده از دو روش آمار توصیفی و استنباطی به آنالیز داده ها پرداخته شده است. در بخش آمار توصیفی با استفاده از جداول و نمودارهای توزیع فراوانی و در بخش استنباطی با استفاده از ازمون های آماری و نرم افزار SPSS به تحلیل داده ها مبادرت شد.نتایج به دست آمده حکایت از نقش پررنگ مدیریت استعداد بر دو مولفه دیگر می باشد
Keywords:
Authors
طیبه سادات شاه امیری
دانشجوی دکتری فلسفه تعلیم و تربیت ،دانشگاه آزاد خوراسگان اصفهان ،کارمند آموزش و پرورش فارس
دنیا گندم کار
دانشجوی دکتری برنامه ریزی درسی ،دانشگاه آزاد لامرد، کارمند آموزش و پرورش فارس
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :