مروری بر مدل شایستگی مدیران
Publish place: The First International Conference on Management, Economics, Accounting and Education
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,178
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MEAE01_0947
Index date: 17 March 2016
مروری بر مدل شایستگی مدیران abstract
مدیران همواره نقش حیاتی در سازمان ها ایفا می کنند. به علاوه ،مدیران میانیی و ارشد عنصری کلیدی در هدایت و موفقیت مدیران عملیاتی و کارکنان هستند همچنین نقش آنان در کسب درآمد، سود و موفقیت سازمانها آشکار است .با توجه به این مطلب شناسایی افراد شایسته برای مدیریت برای سازمان ها تبدیل به امری حیاتی گردیده است و طی سالهای اخیر پژوهشگران داخلی و خارجی تلاشی جهت ارائه مدل شایستگی برای مدیران در سازمان های مختلف در حوزه های مختلف داشته اند. از جمله نتایج مقبول این تحقیقات علاوه بر شناسایی و انتخاب مدیران شایسته برای سازمانها توجه به امر ارزیابی وجانشین پروری برای مدیران و از این قبیل بوده است. در این نوشتار با بررسی شایستگی مدیران در داخل و خارج از ایران درقالب یک مقاله مروری ، سعی بر آن دارد با پرداختن به مدل های مختلف شایستگی مدیران اطلاعاتی کامل در این زمینه ارائه دهد
مروری بر مدل شایستگی مدیران Keywords:
مروری بر مدل شایستگی مدیران authors
حسین نوفرستی
کارشناس ارشد، مهندسی صنایع گرایش مدیریت سیستم وبهرهوری، گروه مهندسی صنایع ،دانشکده فنی مهندسی دانشگاه آزاد پرند
علی تقی زادههرات
استادیار، دکتری مهندسی صنایع مدیریت سیستم وبهرهوری، گروه مهندسی صنایع ،دانشکده فنی مهندسی دانشگاه آزاد پرند
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :