بررسی رابطه رهبری تحولگرا با رفتار شهروندی سازمانی و سرمایه روانشناختی کارکنان شرکت مخابرات استان گلستان

رقیه اصغرپور; محمودرضا چراغعلی

بررسی رابطه رهبری تحولگرا با رفتار شهروندی سازمانی و سرمایه روانشناختی کارکنان شرکت مخابرات استان گلستان

Publish place: پنجمین کنفرانس ملی و سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت

Publish Year: 1394

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/451804

Document National Code:

MNGTCONF03_352

Index date: 28 March 2016

بررسی رابطه رهبری تحولگرا با رفتار شهروندی سازمانی و سرمایه روانشناختی کارکنان شرکت مخابرات استان گلستان abstract

هدف این تحقیق بررسی رابطه رهبری تحولگرا با رفتار شهروندی سازمانی و سرمایه روانشناختی کارکنان شرکت مخابرات استان گلستان بوده است. روش: جامعه آماری در این تحقیق 131 نفر از کارشناسان رسمی و قراردادی و مدیران است و نمونه آماری با توجه به جدولمورگان 253 نفر بوده که بهصورت طبقهای تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزارهای این تحقیق شامل پرسشنامههای رهبری تحولگرا )بس و آولیو،) 1991 (، رفتار شهروندی سازمانی )پودساکف، 1991 ( و سرمایه روانشناختی )لوتانز، 2001 بود. برای تحلیل یافتههای تحقیق از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون گامبهگام از طریق نرمافزار Spss Ver. 20 استفاده شد. یافتهها: یافتههای تحقیق نشان داد که بین رهبری تحولگرا و رفتار شهروندی سازمانی و سرمایه روانشناختی رابطه مثبت و معنادار وجود دارد. مؤلفههای نفوذ آرمانی و انگیزش الهامبخش برای پیشبینی رفتار شهروندی سازمانی و نفوذ آرمانی، انگیزش الهامبخش، ترغیب ذهنی و ملاحظات فرعی برای پیشبینی سرمایه روانشناختی معنادار میباشند. مؤلفههای انگیزش الهامبخش در رفتار شهروندی سازمانی و نفوذ آرمانی در سرمایه روانشناختی بیشترین تأثیر را دارند

بررسی رابطه رهبری تحولگرا با رفتار شهروندی سازمانی و سرمایه روانشناختی کارکنان شرکت مخابرات استان گلستان Keywords:

رهبری تحولگرا , رفتار شهروندی سازمانی , سرمایه روانشناختی

بررسی رابطه رهبری تحولگرا با رفتار شهروندی سازمانی و سرمایه روانشناختی کارکنان شرکت مخابرات استان گلستان authors

رقیه اصغرپور

گروه مدیریت اجرایی، پردیس علوم و تحقیقات گلستان، دانشگاه آزاد اسلامی گرگان، ایران.گروه مدیریت اجرایی، واحد گرگان، دانشگاه آزاد اسلامی گرگ

محمودرضا چراغعلی

گروه مدیریت ،دانشگاه گلستان، گرگان، ایران.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

افجه-ای، علی اکبر(1390) _ رهبری سازمانی. انتشارات مدیریت صنعتی , ...

بهرنگی، محمدرضا. موحد زاده، ایوب(1390)؛ توسعه مدیریت آموزش بر محور ...

تابلی، امید. تیرگر هدایت ا..، مظفری لیلا . مرتضوی حمید ...

جمشیدیان، عبدالرسول. فروهر، محمد _ محمدی، ناهید (1393) ؛ کاربرد ...

تاثیر رهبری تحول آفرین بر رفتار شهروندی سازمانی

چوپانی، حیدر. سیادت، سیدعلی. کاظم پور، مریم. رحیمی، رئوف. ملکی ...

حسینی سرخوش، سیدمهدی (1389) _ چارچوب مفهومی تاثیر رهبری تحول ...

خراسانی، اباصلت . کنعانی نیری، پژمان (1391) ؛ بررسی رابطه ...

رشیدی محمد مهدی _ نارنجی ثانی فاطمه (1393)؛ بررسی رابطه ...

تاثیر رفتار شهروندی سازمانی بر مزیت رقابتی [مقاله ژورنالی]

روزبهانی، رحیم. فروهر، محمد. احسان-ملکی، شیوا. قانع-نیا، مریم (1392)؛ تئوری ...

زین آبادی، حسن رضا(1390)؛ رهبری تحولی و رفتار شهروندی سازمانی ...

سیادت، علی.خوران، عبداله .کاظم پور، مریم (1392)؛ بررسی عامل-های موثر ...

شیرازی، علی. خداوردیان، الهام. نعیمی، محمد(1391)؛ تاثیر اعتمادسازی بر بروز ... [مقاله ژورنالی]

عارفی، محبوبه. حاجی خواجه لو، صالح رشید. ابوچناری، عقیل(1391) ؛ ...

علی نژاد، علیرضا. کاظمی، ابوالفضل، پیشاهنگ بناب، مهسا (1393)؛ بررسی ...

فروهر، محمد (1392)؛ مثبت-گرایی در کار. مجله تدبیر .45 -35 ...

فروهر، محمد. احسان ملکی، شیوا. روزبهانی، رحیم . خبازیان، بیتا ...

قانع‌نیا، مریم (1393). اثربخشی آموزش رفتارهای رهبری مثبت بر سرمایه ...

قلی پوری، حسین 0 روحی خلیلی، مهدی (1392)؛ بررسی رابطه ...

قهرمانی، محمد. حاجی خواجه لو، صالح رشید . ابوچناری، عقیل ...

لوتانز، فرد. آوولی، بروس جی. یوسف، کارولین. ام. (1392)؛ سرمایه ...

ناصری، حسنیه(1390)؛ بررسی رابطه بین سبک های رهبری مدیران مدارس ...

مرادی، محمدرضا. جعفری، اکرم. امیدی، علیرضا. علی دوست ابراهیم (1392)؛ ...

محمد علی نژاد، حسن. سید عباس زاده، میرمحمد(1391) بررسی ارتباط ...

مولوی، زینب . خنفیر حسین (1393)؛ بررسی تاثیر رفتارهای شهروندی ...

میر کمالی، سید محمد. شاطری، کریم. میر کمالی، علیرضا(1392)؛ تبیین ...

یعقوبی، نورمحمد. مقدمی، مجید. کیخا، عالمه(1389)؛ بررسی رابطه بین رهبری ... [مقاله ژورنالی]

AI-sharafi. H, Rajiani. I. (2013). Promoting organizational citizenship behavior among ...

Avey, J. B., Luthans, F., & Youssef, C. M. (2010). ...

Bolino, M. & turnley, C. & William, H. (2003). Going ...

Castanheira, P. & Costa, J. A. (2011). In search of ...

Castro, CB, Armario, EM. & Ruiz, DM. (2004). The influence ...

Chi-Cheng, Ch. Meng-Chen, T. Meng-Chen, SH. (2011). The Organizational Citizenship ...

Cohen A. (2006). The relationship between multiple commitments and organizational ...

Dai, You-De; Dai, You-Yu; C hen, Kuan-Yang; Wu, Hui-Chun. (20 ...

Dawkins, S and Martin, A and Scott, J and Sanderson, ...

Donaldson , Stewart I. & Ia Ko.(20 10).Positive organizational psychology, ...

Gonci, A., Aycan, Z., & Johnson, R. E. (2014). Effects ...

Gooty, Janaki. (2009). In the Eyes of the Beholder Trans ...

Guang-meng, N _ Xi-longP. Ang, L. et al. (2012). Influences ...

Gupta, R. singh, Sh. (2014). Psychological capital as a mediator ...

Hodson, R. (2002). "Management citizenship behavior and its consequences", work ...

Lopez-D ominguez .M, Enache .M.Jose.M. Simo.p. (2013). Transformati onal leadership ...

Luthans. Fred. (2012). Psychological Capital: Implications for HRD, Retrospective Analysis, ...

Madden, L. T. (2013). Juggling demands: The Impact of Middle ...

Mareri L.A.(2014). Can Trans formational leadership work within university seting? ...

McKee, V. (2013). An Examination of the Similarities and Differences ...

Neeta. (2013). Organizational Citizenship Behavior of Faculties in Private Engineerung ...

Podsakoff, P. M., MacKenzie, S. B., Paine, J. B., & ...

Rashvand. O, Bahrevar. E. (2013).A Stady of Relationship among Spiritual ...

Saeed, A., & Ahmad, S. (2012). Perceived Transformati onal Leadership ...

Sahin, D. R., Qubuk, D., & Uslu, T. (2014). The ...

Simola, S., Barling, J., & Turner, N. (2012). Tran sformational ...

Sun, P. Y. T., & Anderson, M. H. (2011). Civic ...

Laura, T.M. (2013). Juggling Demands: The Impact Of Middle Manager ...

Wang, X., Zheng, Q., & Cao, X. (2014). Psychological Capital ...

Yahaya.A, Boon.Y, Ramli.J, Baharudin.N .A, Yahaya.N, Ismail.M, Shariff.Z. (2011). The ...

Youssef, C.M., & Luthans, F. (2011). Psychological capital: Meaning, findings ...

Yukl Gary (2010). Leadership in Organizations. Seventh Edition. Prentice Hall ...

Zhu, W., Sosik, J. J., Riggio, R. E., & Yang, ...

نمایش کامل مراجع