فراتحلیل پژوهشهای رفتار شهروندی سازمانی با رویکرد شناسایی عوامل موثر بر شکلگیری آن درسازمانهای ایران
Publish place: The first international conference on accounting and management in the third millennium
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,030
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
AMTM01_247
Index date: 8 May 2016
فراتحلیل پژوهشهای رفتار شهروندی سازمانی با رویکرد شناسایی عوامل موثر بر شکلگیری آن درسازمانهای ایران abstract
رشد تحقیقات در حوزه علوم اجتماعی، تسلط بر تمامی ابعاد یک مسأله را تا حد زیادی دشوار نموده است. بر این اساس، اندیشمندان به انجام تحقیقات ترکیبی روی آوردهاند که عصاره تحقیقات موجود در یک موضوع خاص را به روشی منظم برای آنها فراهم نماید. پژوهش حاضربا هدف ترکیب کمی نتایج تحقیقات کنونی در خصوص عوامل موثر بر بروز رفتارهای شهروندی سازمانی در سازمانهای ایرانی، تعداد 31 مقاله را با استفاده از روش فراتحلیل و نرم افزار جامع فراتحلیلCMA2 مورد بررسی قرار داده است. سوال اساسی پژوهش حاضر عبارتست ازاینکه عوامل موثر بر ایجاد رفتار شهروندی سازمانی در سازمانهای ایرانی با بهره گیری از رویکرد فراتحلیل کدام است. تحقیق حاضر از نظر هدف، توصیفی و از نظر نوع استفاده تحقیقی کاربردی است. جامعه آماری این پژوهش شامل 31 مقاله در زمینه عوامل موثر بر بروز رفتارهای شهروندیسازمانی است. نتیجه فراتحلیل نشان داد که از میان عوامل موثر بر بروز رفتار شهروندی سازمانی، 4 متغیر عدالت سازمانی، تعهد سازمانی، هوش هیجانی و رضایت شغلی دارای اندازه اثر متوسط و بالاتر از متوسط و متغیر شخصیت دارای اندازه اثر بالا میباشد
فراتحلیل پژوهشهای رفتار شهروندی سازمانی با رویکرد شناسایی عوامل موثر بر شکلگیری آن درسازمانهای ایران Keywords:
فراتحلیل پژوهشهای رفتار شهروندی سازمانی با رویکرد شناسایی عوامل موثر بر شکلگیری آن درسازمانهای ایران authors
مهدی خیراندیش
استادیار دانشکده مدیریت دانشگاه هوایی شهید ستاری، تهران، ایران
حمیده افشاری
دانشجوی دکترا، موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی، تهران، ایران
مهدی مولایی قرا
دانشجوی دکترا، موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی، تهران، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :