سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
سمتهای علمی و اجرایی در مجلات و ژورنال‌های معتبر ایران
- هیات تحریریه Ourmazd Journal
- هیات تحریریه Journal of Human Resources management
- دبیر علمی Journal of Innovation Management In Defensive Organizations
- هیات تحریریه War Studies Quarterly
- هیات تحریریه Modern Management Engineering
- هیات تحریریه Maritime Management Studies
- هیات تحریریه Iranian Journal of Wargaming
- هیات تحریریه Accounting and financial transparency
سمتهای علمی و اجرایی در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران
Conference Papers
- تاثیر مدیریت منابع انسانی استراتژیک بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی جو ارتباطی کارکنان وگرایش کارآفرینی (مورد مطالعه: کارکنان ارشد مدیریت های اجرایی 9 گانه شرکت توزیع نیروی برق استان قزوین) ارائه شده در The first accounting and management conference (1399)
- الگوی شایستگی های افسری تراز انقلاب اسلامی برای پیشبرد گام دوم (تحلیل بیانات فرماندهی معظم کل قوا در نیروهای مسلح) ارائه شده در Conference "The Second Step of the Propulsion Revolution, Challenges and Requirements for Realization in the Army Air Force" (1398)
- تاثیر هوش فرهنگی مدیران بر تعهد سازمانی کارکنان ارائه شده در Seventh National Conference on Accounting and Management Applications (1397)
- تاثیر سرمایه اجتماعی مدیران بر تعهد سازمانی کارکنان ارائه شده در Seventh National Conference on Accounting and Management Applications (1397)
- آسیبشناسی استفاده از شبکههای اجتماعی توسط سازمانهای عمومی- بر اساس مدل آندرونیکاکیس مورد مطالعه: شهرداری منطقه 22 تهران ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری (1396)
- تاثیر سرمایه اجتماعی بر عملکرد سازمانی در شرکتهای مهندسین مشاور ارائه شده در National Conference on New Approaches to the Humanities in the 21st Century (1396)
- تاثیرسرمایه اجتماعی برتمایل به تسهیم دانش ارائه شده در کنفرانس ملی پژوهش های نوین ایران و جهان در روانشناسی،علوم تربیتی و مطالعات اجتماعی (1396)
- الگوی ماهوی و پیشایندی فرهنگ ریسک پذیری فرماندهان سطح راهبردی آجا: رویکرد نظریه پردازی داده بنیاد بر اساس بیانات حضرت امام خامنه ای (مدظله العالی) ارائه شده در دومین همایش علمی و کاربردی الگوی مطلوب فرماندهی نظامی در چشم انداز تمدن نوین اسلامی (1396)
- تاثیر سرمایه اجتماعی بر عملکرد کارکنان در جهاد دانشگاهی ارائه شده در National Conference on Management, Entrepreneurship and Communication Skills (1396)
- آسیب شناسی پیاده سازی سیستم بیمه الکترونیک در بیمه ایران ارائه شده در World Conference on Management, Accounting Economics and Humanities at the beginning of the third millennium (1395)
- بررسی رابطه چابکی سازمانی و فراموشی سازمانی (موردمطالعه: اداره کل بنادر و دریانوردی استان مازندران) ارائه شده در اولین همایش بین المللی پژوهش های نوین در مطالعات مدیریت (1395)
- سازمان اخلاق گرا و تاثیر آن بر سازمان های ورزشی (بارویکرد اسلامی) ارائه شده در اولین همایش بین المللی پژوهش های نوین در مطالعات مدیریت (1395)
- چالش های فناورانه کاربرد فناوری اطلاعات در سازمان سنجش آموزش کشور (مورد مطالعه: آزمون سراسری) ارائه شده در First National Conference on Quantitative Models and Techniques in Management (1395)
- تاثیر اخلاق کاری برکارآفرینی سازمانی درموسسه اعتباری توسعه ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد (1395)
- چالش های فناورانه کاربرد فناوری اطلاعات در سازمان سنجش آموزش کشور (مورد مطالعه:آزمون سراسری) ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، علوم تربیتی و اقتصاد مقاومتی؛ اقدام و عمل (1395)
- تاثیرسرمایه اجتماعی برتمایل به تسهیم دانش درشرکت های مهندسان مشاور ارائه شده در 6 th International Conference on Accounting and Management with Modern research Sciences (1395)
- تاثیر سرمایه اجتماعی برعملکرد سازمانی درشرکتهای مهندسین مشاور ارائه شده در International Conference on New Approaches in Humanities in the 21st Century (1395)
- تأثیر امنیت ادراکشده بر قصد استفاده سرمایه گذاران بورس از سیستمهای معاملات برخط ارائه شده در The first international conference on accounting and management in the third millennium (1394)
- فراتحلیل پژوهشهای رفتار شهروندی سازمانی با رویکرد شناسایی عوامل موثر بر شکلگیری آن درسازمانهای ایران ارائه شده در The first international conference on accounting and management in the third millennium (1394)
- آسیب شناسی فرآیند صدور بیمه نامه های عمر در شرکت بیمه آسیا و ارایه راهکارهای اصلاحی ارائه شده در 2nd conference on new findings of management sciences, entrepreneurship and education in Iran (1394)
- تأثیر کیفیت زندگی کاری بر عملکرد کارکنان با مطالعه نقش میانجی تعهد سازمانی در میان کارکنان ستادی شرکت ملی گاز ایران ارائه شده در 2nd conference on new findings of management sciences, entrepreneurship and education in Iran (1394)
- تدوین الگوی مدیریت عملکرد در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران ارائه شده در First National Conference on Industrial Engineering (1394)
- طراحی الگوی ارزشیابی عملکرد کارکنان در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران ارائه شده در First National Conference on Industrial Engineering (1394)
- تدوین استراتژی پیاده سازی نظام دورکاری بارویکرد SWOT مطالعه موردی: سازمان کاروتامین اجتماعی استان تهران ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت (1393)
- ارائه الگوی آسیب شناسی ارتباطات سازمانی درسازمان ، مطالعه موردی ارائه شده در National Conference on Accounting and Management (1392)
- شایستگی های اجتماعی منابع انسانی و مدیریت دانش سازمانی ارائه شده در Sixth Knowledge Management Conference (1392)
- تاثیر رهبری معنوی بر کارآفرینی در سازمان ها ارائه شده در National Conference on Entrepreneurship, cooperation, economic jihad (1390)
- چالشهای آموزش دانشکاران دراقتصاد دانش محور ارائه شده در The First Conference of the Organizational Education Pathology (1390)
- آسیب شناسی بروز رفتارهای غیر اخلاقی کارکنان؛ مطالعه موردی در بیمارستان لبافی نژاد ارائه شده در National Conference on Organizational Behavior in Nursing (1390)
- آسیب شناسی فرهنگ سازمانی با رویکرد فرا ترکیب گرا: مطالعه ای در بیمارستان شهید لبافی نژاد ارائه شده در National Conference on Organizational Behavior in Nursing (1390)
Journal Papers
- Designing a Healthy Leadership Model with an Ethics-Oriented Approach in Public Companies in the Field of Electricity Industry منتشر شده در Ethical Reflections (1402)
- شناسایی و تعیین راهبردهای رهبری سالم با دیدگاه بهزیستی شغلی مبتنی بر تئوری نقاط مرجع استراتژیک منتشر شده در Career and organizational counseling (1402)
- ارائه مدل مدیریت منابع انسانی عملکرد بالا در سازمان تامین اجتماعی منتشر شده در Quarterly Journal of Development & Evolution Management (1402)
- تحلیل چالش های پروژه های مدیریت دانش مبتنی بر الگوی نقاط مرجع منتشر شده در Journal of Innovation Management In Defensive Organizations (1402)
- طراحی الگوی ارزیابی همسویی راهبردهای آموزش منابع انسانی با اهداف فناوری اطلاعات در بانک های دولتی(مورد مطالعه: بانک کشاورزی) منتشر شده در Career and organizational counseling (1402)
- ارائه الگوی حقوق شهروندی درسازمان های دولتی ایران منتشر شده در Journal of Management Researches (1401)
- احتکار دانش در مقابل پنهان سازی دانش: مروری بر ادبیات منتشر شده در Journal of Srtategic Managment of Oraganizatio Knowledge (1401)
- طراحی مدل توسعه سرمایه انسانی در صنعت خدمات (بانکداری) با رویکرد کیفی و مرور سیستماتیک منتشر شده در Iranian Political Sociology Journal (1401)
- ارزیابی کارکردهای رهبری سالتوژنیک در شرکت های نفتی: تمرکز بر پذیرش انرژی سبز منتشر شده در Environmental Science and Technology (1401)
- نقش مولفه های نظام منابع انسانی (اخلاق فردی، عوامل گروهی، محیط سازمانی و محیط کار) در کاهش خطای انسانی منتشر شده در Iranian Journal of Ethics in Science and Technology (1401)
- پیش آیندها و پس آیندهای رفتارسیاسی در سازمان منتشر شده در Behavioral studies in management (1401)
- الگوی پیش کنشگری مدیران بانک های توسعه ای ایران: مطالعه ای کیفی منتشر شده در Journal of Innovation Management In Defensive Organizations (1401)
- طراحی و تبیین راهبردهای رهبری سلامت محور در شرکت های دولتی منتشر شده در Career and organizational counseling (1401)
- توسعه سازوکار رهبری سالوتوژنیک بر اساس نظریه تلنگر سبز رفتارهای زیست محیطی منابع انسانی منتشر شده در Iranian Journal of Public Administration Studies (1401)
- تدوین چارچوب اجرای حقوق شهروندی مبتنی بر خط مشی گذاری عمومی در سازمان های دولتی ایران منتشر شده در Majlis and Rahbord (1400)
- الگوی مدیریت هویت یابی کارکنان در سازمان های عمومی؛ کاربرد رویکرد آمیخته منتشر شده در Journal of Human Resources management (1400)
- الگوی ماهیت شناختی سرمایه انسانی در صنعت خدمات ؛ کاربرد رویکرد کیفی منتشر شده در Journal of Innovation Management In Defensive Organizations (1400)
- طراحی مدل رفتاری کاهش خطای انسانی در مشاغل حساس صنعت هوانوردی ایران منتشر شده در State Administration Mission (1400)
- طراحی مدل خودشیفتگی سازمانی در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران منتشر شده در Strategic Studies in Petroleum and Energy Industry (1400)
- الگوی پیامدهای کیفیت زندگی کاری با رویکرد ترکیبی فراتحلیل و مدل سازی ساختاری تفسیری منتشر شده در Journal of Human Resources management (1399)
- الگوی شایستگی فرماندهان جنگهای دریایی آینده منتشر شده در Teaching on Marine Sciences (1399)
- تدوین چارچوبی برای توازن کار و زندگی در صنعت نفت منتشر شده در Management and Development Process (1399)
- فراتحلیل پیشایندها و پیامدهای توازن کار- زندگی منتشر شده در Management Studies in Development and Evolution (1399)
- توسعه ابعاد بالندگی منابع انسانی دانشی مراکز مطالعاتی و تحقیقاتی آجا مبتنی بر رویکرد مدیریت دانش منتشر شده در Journal of Innovation Management In Defensive Organizations (1399)
- ارائه الگوی نشان کارفرما جهت جذب و نگهداشت کارکنان؛ کاربرد رویکرد آمیخته <br> dor:۲۰.۱۰۰۱.۱.۲۴۲۳۴۶۲۱.۱۳۹۹.۱۰.۳۹.۱.۳ منتشر شده در Scientific quarterly journal interdisciplinary studies on strategic knoledge (1399)
- الگوی راهکارهای مدیریت رفتار سیاسی انحرافی در صنعت بانکداری با رویکرد کیفی منتشر شده در Journal of Transformation Managemet (1399)
- شناسایی و رتبه بندی چالش های منابع انسانی به منظور ارتقای بهره وری دورکاری در سازمان های دولتی منتشر شده در Productivity Management (1399)
- شناسایی و تبیین عوامل فردی و مدیریتی اثرگذار بر جبران خدمات سازمان های پروژه محور با رویکرد آمیخته منتشر شده در Military Caring Sciences (1398)
- شناسایی انتظارات کاری نسل هزاره در محیط کار با استفاده از فراترکیب منتشر شده در Quartery Journal of Public Organizations Management (1398)
- فراتحلیل پیامدهای رهبری معنوی با تاکید بر اخلاق منتشر شده در Iranian Journal of Ethics in Science and Technology (1398)
- مقاله پژوهشی:الگوی شایستگی فرماندهان ارتش جمهوری اسلامی ایران مبتنی بر اندیشه فرماندهی معظم کل قوا منتشر شده در Scientific quarterly journal interdisciplinary studies on strategic knoledge (1398)
- الگوی جامع عوامل تسهیل گر یادگیری در سازمان های دفاعی منتشر شده در Journal of Innovation Management In Defensive Organizations (1398)
- مقاله پژوهشی:طراحی الگوی سنجش شایستگی فرماندهان ارشد نهاجا با رویکرد جنگ های ناهمتراز منتشر شده در Quarterly journal Scientific of strategic defence studies (1398)
- مقاله پژوهشی:ارائه الگوی توسعه فرهنگ خطرپذیری سازمان های دفاعی بر اساس بیانات فرماندهی معظم کل قوا (مدظله العالی) منتشر شده در Scientific-research quarterly journal strategic management studies of national (1398)
- ارتقای هویت یابی سازمانی از طریق برندسازی کارفرمایی. منتشر شده در Journal of Human Resources management (1397)
- نقش میانجی دلبستگی شغلی کارکنان در تاثیر رهبری اصیل بر کاهش بدبینی سازمانی منتشر شده در Journal of Human Resources management (1397)
- الگوی آموزش شایستگی محور فرماندهان راهبردی در جنگ های ناهمتراز منتشر شده در Teaching on Marine Sciences (1397)
- الگوی زیرساختی بینالمللی شدن شرکت ملّی نفت ایران: مطالعهای اکتشافی و تطبیقی جهت ارائه مسیر تحول منتشر شده در Management and Development Process (1397)
- عوامل بازدارنده توسعه سازمان های دفاعی: رویکرد تحلیل سلسله مراتبی فازی. منتشر شده در Journal of Innovation Management In Defensive Organizations (1397)
- ارائه الگوی فرهنگ تحول گرا در نیروهای مسلح ج.ا.ا بر مبنای بیانات فرماندهی معظم کل قوا (مدظله العالی) منتشر شده در Defensive Future Studies (1397)
- شناسایی و اولویت بندی اقدامات مدیریت منابع انسانی موثر بر هویت یابی سازمانی در راستای ارتقای توان رزمی (مورد مطالعه یک واحد صنعتی دفاعی) منتشر شده در MILITARY MANAGEMENT QUARTERLY (1397)
- ارزیابی روابط علی میان شاخص های مدل تعالی سازمانی ای اف کیوام با استفاده از تکنیک های مدل سازی معادلات ساختاری و دیمتل منتشر شده در Productivity Management (1397)
- الگوی شایستگی فرماندهی از منظر فرماندهی معظم کل قوا منتشر شده در Education strategies in medical sciences (1397)
- تاثیر عدالت سازمانی بر ارتقای سرمایه اجتماعی با میانجی گری شایسته سالاری در سازمان منتشر شده در Social Capital Management (1397)
- نقش تعدیل کننده اخلاق کاری بر تاثیرگذاری تسهیم دانش بر کارآفرینی سازمانی مطالعه موردی: موسسه اعتباری توسعه منتشر شده در Journal of Human Resources management (1396)
- الگوی شایستگی های مدرسی دانشگاه های افسری ارتش جمهوری اسلامی ایران منتشر شده در Teaching on Marine Sciences (1396)
- الگوی توسعه آمادگی دفاعی کارکنان نیروهای مسلح منتشر شده در Scientific-research quarterly journal strategic management studies of national (1396)
- عوامل موثر بر حفظ کارکنان دانشی با هدف توسعه برنامه های کیفیت زندگی کاری در موسسه مطالعات بین المللی انرژی منتشر شده در Strategic Studies in Petroleum and Energy Industry (1396)
- الگوی عوامل پیشران تمایل به ترک خدمت نخبگان از دیدگاه مدیران در شرکت ملی پخش فراورده های نفتی منتشر شده در Strategic Studies in Petroleum and Energy Industry (1396)
- تاثیر مدیریت دانش بر توسعه سازمان از طریق نقش میانجی سرمایه فکری در دانشگاه هوایی شهید ستاری منتشر شده در Naja Human Resources QUARTERLY (1396)
- راهبردهای توسعه سرمایه انسانی در نظام آموزش عالی منتشر شده در Teaching on Marine Sciences (1395)
- آسیب شناسی اثربخشی کاربرد فناوری اطلاعات و خدمات اداری در قانون مدیریت خدمات کشوری منتشر شده در Quartery Journal of Public Organizations Management (1395)
- فراتحلیل عوامل موثر در استقرار دولت الکترونیک ایران منتشر شده در Journal of Human Resources management (1395)
- الگوی قابلیت های پیاده سازی سامانه ی فرماندهی و کنترل در نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران منتشر شده در MILITARY MANAGEMENT QUARTERLY (1395)
- الگوی ریسک های ورود سازمان های عمومی به شبکه های اجتماعی منتشر شده در Journal of Public Administration (1395)
- تاثیر سرمایه اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی با میانجی گری انگیزش شغلی منتشر شده در Social Capital Management (1395)
- فراتحلیل پژوهش های ارتباط رضایت شغلی و تعهد سازمانی در سازمان های ایران منتشر شده در Journal of Human Resources management (1394)
- Expaining model of affecting factors on e-learning effectiveness in post graduate courses منتشر شده در Journal of Information Technology Management (1394)
- طراحی مدل بهینه اجرای سیستم مدیریت دانش با رویکرد عوامل حیاتی موفقیت (مورد مطالعه: صنایع خودروسازی گروه بهمن) منتشر شده در Organizational Culture Management (1394)
- Determination of Critical Success Factors for Knowledge Management Implementation, Using Qualitative and Quantitative Tools (Case study: Bahman Automobile Industry) منتشر شده در Iranian Journal of Management Studies (1394)
- تبیین رابطه بین عدالت سازمانی و سکوت سازمانی در آموزش و پرورش منتشر شده در Educational management innovations (1393)
- آسیب شناسی نظام جبران خدمات با تأکید بر قانون مدیریت خدمات کشوری؛ مطالعه موردی منتشر شده در Journal of Human Resources management (1392)
- The Effect of Psychological Empowerment on Enhancing the Potential of Knowledge Creation in the Organizations منتشر شده در Journal of Information Technology Management (1392)
- توسعه دانشگران در عصر دانشمحور؛ مطالعه موردی منتشر شده در Journal of Human Resources management (1391)
- رابطه سبک رهبری و جو سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی؛ مطالعه موردی منتشر شده در Journal of Human Resources management (1391)
- چالش های حفظ و نگهداری دانشگران: آموزه هایی برای سازمان پلیس منتشر شده در Naja Human Resources QUARTERLY (1391)
- نقش فرهنگ سازمانی در ارتقاء بهرهوری منابع انسانی؛ مطالعه موردی منتشر شده در Journal of Human Resources management (1390)
- Developing Structural Dimensions in accordance with Knowledge Management Approach منتشر شده در Journal of Information Technology Management (1390)
- تبیین عوامل فرهنگی در راستای موفقیت مدیریت دانش در سازمان (مطالعه موردی در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران) منتشر شده در Organizational Culture Management (1390)
- الگوی عوامل موثر در بروز سوانح هوایی منتشر شده در Journal of Aeronautical Engineering (1390)
- الگوی امکان سنجی اجرای آموزش های مجازی منتشر شده در Education strategies in medical sciences (1390)
- رهبری تحول آفرین؛ عاملی در موفقیت پروژه های مدیریت دانش منتشر شده در Naja Human Resources QUARTERLY (1390)
- الگوی ارزیابی آمادگی اجرای آموزش های مجازی (مطالعه موردی: ستاد شرکت ملی پخش فراورده های نفتی ایران) منتشر شده در Strategic Studies in Petroleum and Energy Industry (1390)
- ارزیابی میزان آمادگی سازمان های فعال در صنعت هوانوردی برای تبدیل آنها به سازمان یادگیرنده منتشر شده در Journal of Aeronautical Engineering (1389)
- ساز و کارهای همراستاسازی اهداف فردی و سازمانی به صورت عملیاتی و اجرایی در شرکت فولاد مبارکه اصفهان منتشر شده در Industrial Management Studies (1385)