سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی رابطه بین آمادگی برای تغییر و پاسخ به تغییر در شرکت آرتا تجارت زرین

Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 749

This Paper With 12 Page And PDF and WORD Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ICOM02_417

Index date: 8 May 2016

بررسی رابطه بین آمادگی برای تغییر و پاسخ به تغییر در شرکت آرتا تجارت زرین abstract

این تحقیق با هدف بررسی رابطه بین آمادگی برای تغییر و پاسخ به تغییر در شرکت آرتا تجارت زرین انجام شده که جامعه آماری آن کارکنان شرکت آرتا تجارت زرین 300 نفر می باشد. برای تعیین مقدار نمونه از فرمول کوکران با سطح خطا 05/0 برابر با 169 نفر مشخص گردید. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه های استاندارد بود که روایی پرسشنامه در این زمینه تقویت و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ و بازآزمایی مورد تأیید قرار گرفت. برای تجزیه و تحلیل از همبستگی پیرسون استفاده شده نتایج حاصله نشان دهنده آن است که بین آمادگی برای تغییر و پاسخ به تغییررابطه مثبت معنی داری وجود دارد

بررسی رابطه بین آمادگی برای تغییر و پاسخ به تغییر در شرکت آرتا تجارت زرین Keywords:

آمادگی برای تغییر , پاسخ به تغییر , شرکت آرتا تجارت زرین

بررسی رابطه بین آمادگی برای تغییر و پاسخ به تغییر در شرکت آرتا تجارت زرین authors

سمیه اسماعیلی گللو

گروه مدیریت، واحد گرمی، دانشگاه آزاد اسلامی، گرمی، ایران

قادر وظیفه دمیرچی

گروه مدیریت، واحد گرمی، دانشگاه آزاد اسلامی، گرمی، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
-حاجی عمو حصار سرتیپ دوم پاسدار محمد تقی، (1387)، مدیریت ...
- ساداتی، س، (1389)، یادگیری سازمانی وسازمانهای یادگیرنده، انتشارات جامعه ...
- میرحیدری، ا، سیادت، س، هویدا، _ عابدی، م، (1391)، ...
- آرمسترانگ میشل(1390)، مدیریت منابع انسانی، مترجم: پهلوانیان، ح، میر ...
- اخوان، پ، باقری، _ (1391) _ مدیریت دانش از ...
- پیتر سنگه(382 1)، پنجمین فرمان، مترجمان : حافظ کمال ...
افجه، رضاییابیانه، س، ن، (1392)، رابطه میان یادگیری سازمانی و ...
باقری، مهدی، (1391) _ بررسی راه های ارتقای یادگیری سازمانی ...
بهاری، ن، سلطانیه، ا، (1391)، مدیریت وسازماندهی شاخص های طراحی ...
- رحیمی، غ، وظیفه دمیرچی، ق، (1391)، مدیریت رفتار سازمانی، ...
- رحیمی، غ، نژاد ایرانی، ف، وظیفه دمیرچی، (1390)، استراتژی ...
- سنگه، پ، (387 1)، پنجمین فرمان در میدان عمل ...
- سنگه، پ، (1389)، رقص تغییر چالش های تغییر پایدار ...
سید جوادیان، سید رضا، (1386)، مدیریت رفتار سازمانی، انتشارات نگاه ...
ناظمی، فرزاد، یعقوب پور، مسعود، بررسی رابطه میان مدیریت تحول، ...
کول کویت، ج‌لیپاین، ج، ویزن، م، (1391)، مدیریت رفتار سازمانی، ...
- مجتبائی، م، 1389، مدیریت تحول سازمانی، انتشارات کنکاش، چاپ ...
Second International Conference On Management and Development Culture -Hakimipour, Aboalghasem ...
- Dodgson, M. (1985). 11 Organizational learning: A review of ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "بررسی رابطه بین آمادگی برای تغییر و پاسخ به تغییر در شرکت آرتا تجارت زرین" توسط سمیه اسماعیلی گللو، گروه مدیریت، واحد گرمی، دانشگاه آزاد اسلامی، گرمی، ایران؛ قادر وظیفه دمیرچی، گروه مدیریت، واحد گرمی، دانشگاه آزاد اسلامی، گرمی، ایران نوشته شده و در سال 1394 پس از تایید کمیته علمی دومین همایش بین المللی مدیریت و فرهنگ توسعه پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله آمادگی برای تغییر ، پاسخ به تغییر، شرکت آرتا تجارت زرین هستند. این مقاله در تاریخ 19 اردیبهشت 1395 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 749 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که این تحقیق با هدف بررسی رابطه بین آمادگی برای تغییر و پاسخ به تغییر در شرکت آرتا تجارت زرین انجام شده که جامعه آماری آن کارکنان شرکت آرتا تجارت زرین 300 نفر می باشد. برای تعیین مقدار نمونه از فرمول کوکران با سطح خطا 05/0 برابر با 169 نفر مشخص گردید. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه های استاندارد بود که روایی ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی رابطه بین آمادگی برای تغییر و پاسخ به تغییر در شرکت آرتا تجارت زرین با 12 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.