بررسی ارتباط بین هوش هیجانی کارکناان و اثربخشی بازاریابی در بیمه های خصوصی استان کردستان
Publish place: Fourth International Conference on Accounting and Management and First Conference on Entrepreneurship and Open Innovation
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 716
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF04_051
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
Abstract:
پژوهش های اخیر در حوزه بازاریابی به اهمیت هوش هیجانی به عنوان یک عامل موثر در بازاریابی اثربخش اشاره دارند استفاده از هوش هیجانی در تجارت ایده ای نوین می باشد که برای بسیاری از مدیران و تجار جانیفتاده است شرکتهای هوشمند برای نظارت بر تحولات بازار و همسو شدن با تغییرات و استفاده از قوانین تشویقی معمولا سیستم بازاریابی طراحی می کنند.هدف از این پژوهش بررسی ارتباط بین هوش هیجانی کارکنان و اثربخش بازاریابی می باشد . روش پژوهش از نوع توصیفی همبستگی است. با توجه به اطلاعات به دست آمده، جامعه آماری مورد پژوهش حدود 411 نفر از کارمنداان بیمه های خصوصی استان کردستان می باشد.که براساس جدول مورگان حجم نمونه 210 نفر خواهد بو تعداد 212 پرسشنامه توزیع گردی و با توجه به پرسشنامه های دریافتی، تعداد 201 نفر به پرسشنامه پاسخ دادند نتایج حاصل از این تحقیق با استفاده از آزمون پیرسون نشان می دهد که میان هوش هیجانی کارکنان و اثربخشی بازاریابی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.
Keywords:
Authors
سمیه غفاری
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد سنندج
محسن سیف زاده
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد سنندج
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :