واکاوی شایستگیهای عمومی مدیران برمبنای مدل تعالی سازمان EFQM

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 624

This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MANAGTOOLS01_221

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

Abstract:

مدیران بعنوان اصلی ترین افراد تصمیم گیر در سازمان نقش بسزا و تعیین کننده ای ایفا می کنند و لازم است انتخاب و انتصاب آنها براساس معیارها و ملاک هایی معتبر و دقیق صورت گیرد. سازمان های دولتی و خصوصی بنا به مقتضیات و شرایط خود رویکرد ها و روش های مختلفی در شناسایی شایستگی های مدیران بکار می برند. مدل تعالی سازمان EFOM که بعنوان استاندارد رایج در سطح جهان شناخته شده است ساختار پایه ای برای مدیریت در سازمان های خصوصی و دولتی فراهم می کند و می تواند راهنمای خوبی برای بهبود عملکرد سازمان ها و توسعه توانمندی های مدیران باشد. تحقیق حاضر با استفاده از این مدل به شناسایی شایستگی های مدیران می پردازد. در ابتدا با استفاده از رویکرد استراتژی داده بنیاد شایستگی های مدیران از الزامات و معیارهای مدل تعالی سازمان استخراج گردید و سپس با مراجعه به نخبگان و متخصصین تعداد 52 مولفه شایستگی در 5 گروه اصلی طبقه بندی و در معرض اعتبار سنجی قرار گرفت. در نهایت با بکارگیری آزمون ناپارامتری دوجمله ای کلیه شایستگی ها با درصد بالای 85 مورد تایید قرار گرفت

Keywords:

شایستگی منابع انسانی /شایستگی مدیران /مدل تعالی سازمان /شایسته سالاری

Authors

محمد فارسی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی واحداراک

حسن اسماعیل پور

دکتری مدیریت عضوهیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی تهران مرکزی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • ابوالعلایی، بهزاد و همکاران (1383)، گزارش طرح مراکز ارزیابی مدیران، ...
  • الگوی تعالی بنیاد اروپایی مدیریت کیفیت(2010(EFOM ترجمه ی محمد رضا ...
  • حیدر پور، حسین (1385)، « پیشینه فرهنگ شایسته سالاری:دیدگاهها و ...
  • دیانتی، محمد، عرفانی، مریم (1388)، شایستگی؛ مفاهیم و کاربردها، نشریه ...
  • زاهدی، شمس السادات، «الگوی قابلیت های راهبردی مدیران میانی دولتی»، ...
  • غنجی، مستانه و چیذری محمد(1392)بررسی نقش مدیریت شایستگی در سازمان ...
  • نبوی، سعید 1392)، ترجمه مدل تعالی سازمان EFQM، ویرایش 2013، ...
  • q lابز تقنیک‌های مدییت 16 و17 دی ماه 1393، مرکز ...
  • 7Jan., 2015, Shahid Beheshti Conference Center, Tehran ...
  • Boyatzis, R.E (1982), The competent Manager : A Model for ...
  • Golec, Adem & Kahya, Esra (2007). A Fuzzy Model for ...
  • Hollenbeck, G. P _ Mc Call Jr, M. W., & ...
  • 7Jan., 2015, Shahid Beheshti Conference Center, Tehran ...
  • نمایش کامل مراجع