سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی رابطه بین ابعاد سرمایه اجتماعی با مدیریت استعداد

Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 650

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ICMAS01_366

Index date: 30 July 2016

بررسی رابطه بین ابعاد سرمایه اجتماعی با مدیریت استعداد abstract

یکی از روشهای نگهداشت افراد با استعداد در سازمان، ایجاد اعتماد، هماهنگی و وحدت در بین کارکنان میباشد. این موضوع در مدیریت و علوم اجتماعی، سرمایه اجتماعی نامیده میشود. البته قدر مسلم قضاوت در مورد نقشی که سرمایه اجتماعیمی تواند در مدیریت استعداد داشته باشد نیازمند مطالعه نظری و تجربی بسیاری است که در این راستا هنوز مطالعات بسیار اندک میباشد با عنایت به این امر، محقق بر آن شد تا پژوهشی درباره ارتباط ابعاد سرمایه اجتماعی (ساختاری، شناختی ورابطهای) با بهبود مدیریت استعداد انجام دهد و در پی آن است که بین این دو مؤلفه در سازمان مذکور رابطه ای وجود دارد یاخیر؟ در ایران نیز مسئولان کشور در ردههای گوناگون به این پرداختهاند. برکسی پوشیده نیست که عدم توجه به سرمایه اجتماعی و یا ضعف سرمایه اجتماعی در هر سازمانی موهبت بهرهگیری از قدرت گروههای موجود در سازمان را از آن سازمان میگیرد وجوی عاری از اعتماد و همکاری سراسر سازمان را در بر میگیرد. از آنجا که مدیریت استعداد نیز ارتباط تنگاتنگی با سرمایهاجتماعی دارد قدر مسلم از این رویداد متاثر میشود. تاکنون تحقیقات فراوانی درباره سرمایه اجتماعی به ویژه در داخل و خارج کشور انجام شده و به بررسی و کاوش در مورد این بعد پرداخته شده است. اما نکته حائز اهمیت این است که ارتباط یاتاثیر دو مؤلفه سرمایه اجتماعی با مدیریت استعداد به ندرت مورد توجه قرار گرفته است و به نوعی کمبود تحقیقات در این زمینه به شدت احساس میگردد.

بررسی رابطه بین ابعاد سرمایه اجتماعی با مدیریت استعداد Keywords:

بررسی رابطه بین ابعاد سرمایه اجتماعی با مدیریت استعداد authors

علیرضا موغلی

استاد تمام، مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور

فرشاد شیری غجه بیگلو

دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت منابع انسانی، دانشگاه پیام نور

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
بست، جان. 1384. روش‌های تحقیق در علوم تربیتی و رفتاری. ...
پاتنام رابرت.1383. سرمایه اجتماعی: اعتماد، دموکراسی و توسعه. گردآوری تاجبخش ...
پرندی م. 1388. بررسی رابطه سرمایه اجتماعی با تسهیم دانش ...
تاج الدین، م .1388. چرا مدیریت استعداد. ماهنامه تدبیر، شماره ...
خیرخواه ه .1390. بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و سرمایه فکری ...
خمرنیا م، تورانی س، محمدی ر .1389. بررسی تاثیر ابعاد ...
دلاور، ع. 1385. "احتمالات و آمار کاربردی در روان شناسی ...
قلیچ‌لی ب، مشبکی _ .1385. نقش سرمایه اجتماعی در ایجاد ...
قلیچ‌لی ب، هجاری ز، رحمان‌پور ل .1388. طراحی مدل اندازه‌گیری ...
علاقه‌بند مهدی.1384. درآمدی برسرمایه اجتماعی. مجله علوم اجتماعی فصل نو. ...
کریمی عع، حسینی، اح .1389. تاثیر عوامل راهبردی زمینه ساز ...
گل‌محمدنژاد غ ر، مهدوی م. 1390. بررسی رابطه سرمایه اجتماعی ...
محسنی‌فرد غع، رضایی غ‌ر، حسینی‌راد سع .1392. رابطه سرمایه اجتماعی ...
Ahmadi AA, Ali Sarlak M, Mahdavi M, Daraei M R, ...
Cicourel A.V _ 1973.cognitive sociology. Harmo ndsworth, England, Penguin Books ...
Glaeser E .2001.the formation of social cap ital, Canadian journal ...
Krause DR, Handffield RS & Bevlerly BT. 2006. The relationships ...
Nahapiet J.& Ghoshal S.1998. social capital. intellectual capital and the ...
Putnam R.D .1995. bowling alone: America's declining social capital. Journal ...
Ronnlund, Josefin. 2009. How to keep up with the war ...
SanoY. 2008. the role of social capital in a common ...
Whelan E, Collings D, Donnelllan B .2009.an examination of talent ...
Zhang L .2007.social capital accumulation, business govermance, and enterprise performance: ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "بررسی رابطه بین ابعاد سرمایه اجتماعی با مدیریت استعداد" توسط علیرضا موغلی، استاد تمام، مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور؛ فرشاد شیری غجه بیگلو، دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت منابع انسانی، دانشگاه پیام نور نوشته شده و در سال 1394 پس از تایید کمیته علمی کنفرانس بین المللی اقتصاد مدیریت و علوم کشاورزی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله سرمایه اجتماعی، ابعاد سرمایه اجتماعی، مدیریت استعداد هستند. این مقاله در تاریخ 9 مرداد 1395 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 650 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که یکی از روشهای نگهداشت افراد با استعداد در سازمان، ایجاد اعتماد، هماهنگی و وحدت در بین کارکنان میباشد. این موضوع در مدیریت و علوم اجتماعی، سرمایه اجتماعی نامیده میشود. البته قدر مسلم قضاوت در مورد نقشی که سرمایه اجتماعیمی تواند در مدیریت استعداد داشته باشد نیازمند مطالعه نظری و تجربی بسیاری است که در این راستا هنوز مطالعات بسیار اندک ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی رابطه بین ابعاد سرمایه اجتماعی با مدیریت استعداد با 8 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.