بررسی میزان استقرار مدیریت دانش از دیدگاه کارکنان استانداری مازندران در سال 1393
Publish place: هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 571
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC07_032
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
Abstract:
در عصری که دانش به عنوان مهم ترین عامل ایجادکننده ارزشومزیت رقابتی سازمان ها به شمار می آید،مدیریت دانش نیز از ضروری ترین فعالیت های مدیریت نوین است. این پژوهش با هدف بررسی میزان استقرار مدیریت دانش از دیدگاه کارکنان استانداری مازندران انجام گردید.روش پژوهش، توصیفی از نوع زمینهیابی می باشد. از میان جامعه آماری 400 نفری شاغل در استانداری مازندران 196 نفر به عنوان نمونه از میان مدیران و کارشناسان با سطح تحصیلی حداقل کاردان انتخاب شده اند. گردآوری اطلاعات از طریق پرسشنامه بوده است.روایی ابزار تحقیقات با استفاده از نظرات متخصصین فن و پایایی آن از طریق ضریب آلفای کرونباخ 0/89 محاسبه گردید. دادههای پژوهش با استفاده روش های توصیفی و استباطی(تیتست مستقل و آنالیز واریانس) وبا کمک نرم افزارspssتجزیه وتحلیل گردید. این مطالعه بر روی 196 نفر ازکارکنان شاغل در استاندا ری مازندران انجام شد که 37 % آنها را زنان و 63 % را مردان تشکیل می دادند و 47 % جمعیت مورد مطالعه دارای سابقه خدمت بالای 15 سال بودند. میانگین نمره ی استقرار مدیریت دانش16/6±63/3 ومیانگین نمره ی مولفه های ایجاددانش 5/4±17/3 ذخیره دانش 3/7 ±14/9 اشتراک دانش 4/5±16/6 و بکارگیری دانش 4/3± 15/2 مشاهده شد.بر اساس نتایج حاصله، میزان استقرار مدیریت دانش در استانداری مازندران پایین تر از حد متوسط مشاهده شد. این در حالی است که این استقرار در مؤلفه های مورد بررسی ایجاد دانش، ذخیره دانش و بکارگیری آن ، در سطح متوسط، ولی در مؤلفه ی اشتراک دانش، پایین تر از حد متوسط بود. همچنین استقرار مدیریت دانش در سطوح مختلف متغیرهای دموگرافیک جنسیت، تحصیلات، سطح سازمانی و سابقه ی خدمتی تفاوت معنی داری نداشت
Keywords:
Authors
طاهره سازمند
کارشناس برنامه ریزی آموزشی آموزش ضمن خدمت دانشگاه علوم پزشکی مازندران
لطف الله آجودانی
مدیر کل دفتر آموزش و پژوهش استانداری مازندران
مجید رضایی
کارشناس آموزش ضمن خدمت دانشگاه علوم پزشکی مازندران
یدالله مختارپور
معاون دفتر آموزش و پژوهش استانداری مازندران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :