کاربرد الگوریتم ژنتیک دررابطه بین مدیریت استعدادوتسهیم دانش درسازمان :مطالعه موردی درحوزه های ستادی شرکت ملی نفت ایران و شرکت های تابع مستقر درشهرتهران
Publish place: هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 515
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC07_072
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
Abstract:
الگوریتم ژنتیک الگویی است نوین و کاربردی که راهکارهایی زیربنایی کاربردی و درعین حال جذاب فراروی علوم مختلف و ازجمله مدیریت گشوده است دراین مقاله رابطه بین مدیریت استعداد و تسهیم دانش درسازمان مورد بررسی قرارمیگیرد و راهکارهایی جهت مدیریت مطلوب استعدادوتسهیم دانش درسازمان ارایه میگردد شبیه سازی سازمان بایک موجود زنده که درحال رشد ونمو است مبنای این مقاله را تشکیل میدهد این تحقیق درجامعه 174نفری متشکل ازمدیران و کارشناسان منابع انسانی درحوزه های ستادی شرکت ملی نفت ایران و شرکت های تابعه مستقر درشهرتهران بااستفاده ازالگوریتم ژنتیک مورد بررسی قرارگرفته است 62نفر نمونه و ازاین بین 57پرسشنامه برگردانده شد و یافته هاحاکی ازتاثیر بسیارمثبت به کارگیری الگوریتم ژنتیک دررابطه بین به کارگیری مناسب استعدادهای سازمانی و تسهیم دانش و ایجادبهره وری درسازمان مزبور می باشد
Keywords:
Authors
مریم حیدری کیا
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی قزوین
فاطمه حیدری کیا
دانشجوی کارشناسی ارشد نرم افزار دانشگاه آزاد اسلامی قزوین
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :