ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

منطبق سازی درمقابل استاندارد سازی رفتاردرعرصه مدیریت دانش با درنظر گرفتن فرهنگ ملی

Publish place: هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 446

This Paper With 22 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:
https://civilica.com/doc/481074

شناسه ملی سند علمی:

IKMC07_129

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

Abstract:

هدف این پژوهش ارزیابی تاثیر فرهنگ ملی با مدیریت دانش KM است سازمان ها اغلب بایستی تصمیم بگیرند که آیا به استانداردسازی رفتار خود دست بزنند یا عملیات خود را تطبیق دهند باتوجه به تحقیقات محدودی که درخصوص نفوذ فرهنگ درKM وجود دارد هدف اصلی این پژوهش حاضر پیشنهاد چارچوبی استاندارد و اقتباس ازفرایندهای KM براساس تفاوت درفرهنگهای ملی است فرایند KM تاثیر فرهنگ بر KM و استانداردسازی درمقابل تصمیم به منطبق سازی روشهایی می باشد که دراین تحقیق مورداستفاده قرارخواهد گرفت دیدگاه های مذکور ترکیب شده و چارچوبی مفهومی ایجادخواهد شد که تصمیم سازی برای استاندارد کردن و یاتطبیق روشهای KM را توضیح خواهد داد برخی یافته های قابل ذکر این تحقیق عبارتنداز: تاثرفرهنگ ملی برKM که میتواند درسطوح فرایندها و زیرفرایندهای KM تعریف شود /سطح وماهیت تاثیر متفاوت ازفرایند و زیرفرایند است /تاثیر استانداردسازی فرهنگ ملی دربرابر تصمیم برای انطباق با KM بوسیله دودیدگاه متفاوت مشخص میشود فشاربرای پاسخگویی و مسئولیت پذیری فرهنگ و فشار برای درنظر گرفتن حوزه اقتصادی امور

Keywords:

Authors

امیر رابط قنادی

کارشناس ارشد حقوق بین الملل یگان ویژه استان آذربایجان شرقی ایران

سیداحمد رضوی

لیسانس علوم انتظامی یگان ویژه استان آذربایجان شرقی ایران

امید دوستدار

کارشناس ارشدمکانیک یگان ویژه استان آذربایجان شرقی ایران

وحید طرزمی فتحی

کارشناس ارشدکامپیوتر یگان ویژه استان آذربایجان شرقی ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • 29 بهمن ماه 1393 مر کز همابسش های بیس المللی ...
  • 29 بهمن ماه 1393 مر کز همابسش های بیس المللی ...
  • 29 بهمن ماه 1393 مر کز همابسش های بیس المللی ...
  • Argote, L. and Ingram, P. (2000), :Knowledge transfer: a basis ...
  • Bartlett, C. and Ghoshal, S. (1998), Managing Across Borders: The ...
  • Bhagat, R.S., Kedia, B.L, Harveston, P.D. and Triandis, H.C. (2002), ...
  • knowledge", California Management Organizing؛ 4. Brown, J.S. and Duguid, P. ...
  • Buckley, P.J., Clegg, J. and Tan, H. (2004), :Knowledge transfer ...
  • Cohen, W.M. and Levinthal, D.A. (1990), :Absorptive capacity: a new ...
  • _ 17- 18, 2015 _ _ _ Center _ Iran ...
  • Darr, E.D. and Kurtzberg, T.R. (2000), _ investigation of partner ...
  • tacit and Managing؛ 8. Dhanaraj, C., Lyles, M.A., Steensma, H.K. ...
  • Dowling, P.J., Schuler, R.S. and De Cieri, H. (1993), _ ...
  • Downes, M. and Anisya, S.T. (2000), :Knowledge transfer through expatriation: ...
  • Goh, S.C. (2002), :Managing effective knowledge transfer: an integrative framework ...
  • Hofstede, G. (1986), :Cultural differences in teaching and learning, International ...
  • cross-cultural knowledge Why:؛ 13. Holden, N. and Von Kortzfleisch, H.F.O. ...
  • Jensen, R. and Szulanski, G. (2004), :Stickiness and the adaptation ...
  • Kostova, T. (1999), :Transnationl transfer of strategic organizational practices: a ...
  • Levitt, T. (1983), :Globalization of markets, Harvard Business Review, May-June, ...
  • imitability: an analysis of Uncertainء: 17. Lippman, S.A. and Rumelt, ...
  • Massingham, P. (2004), _ business level strategy with activities and ...
  • _ 17- 18, 2015 _ _ _ Center _ Iran ...
  • knowledge transfer between expatriates and Managing:؛ 19. Massingham, P. (2005), ...
  • east-west boundaries: knowledge sharing Crossing؛ 20- Moller, K. and Svahn, ...
  • Nakata, C. and Sivakumar, K. (1996), :0National culture and new ...
  • Nonaka, I. and Takeuchi, H. (1995), The Knowledge -creating Company, ...
  • Schneider, S.C. and Barsoux, J.L. (1998), Managing Across Cultures, Prentice-Hall, ...
  • Schulz, M. (2001), _ uncertain relevance of newness: organizational learning ...
  • Shane, S. (1995), :Uncertinty avoidance and the preference for innovation ...
  • Simonin, B.L. (1999), :Ambiguity and the process of knowledge transfer ...
  • Szulanski, G. (1996), :Exploring internal stickiness: impediments to the transfer ...
  • Takeuchi, H. (2001), ،:Towards a universal management of the concept ...
  • Von Krogh, G., Ichijo, K. and Nonaka, I. (2000), Enabling ...
  • Yip, G. (1995), Total Global Strategy: Managing for Worldwide Competitive ...
  • Zack, M.H. (1999), 4Managing codified knowledge", Sloan Management Review, Vol. ...
  • Zahra, S.A. and George, G. (2002), :Absorptive capacity: a ...
  • reconc eptualization, andextension ', Academy of Management Review, Vol. 27 ...
  • _ 17- 18, 2015 _ _ _ Center _ Iran ...
  • Zhu, Z.C. (2004), :Knowledge management: towards a universal concept Or ...
  • _ 17- 18, 2015 _ _ _ Center _ Iran ...
    • نمایش کامل مراجع