تاثیرمولفه های مدیریت دانش مدیران ارشد و میانی برنوع نگرش آنان به آموزش کارآفرینی کارکنان دراداره آموزش وپرورش ناحیه 2 سنندج
Publish place: هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 320
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC07_325
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
Abstract:
پژوهش حاضر باهدف تعیین میزان رابطه بین مولفه های مدیریت دانش مدیران با نگرش آنان به آموزش کارافرینی کارکنان و پاسخگویی به این سوال که ایا مولفه های مدیریت دانش مدیران برنگرش آنان به آموزش کارافرینی درکارکنان موثر میباشد؟ بااستفاده ازروش پژوهش علی ـ مقایسه ای انجام گردید جامعه آ»اری پژوهش حاضر عبارت بود ازکلیه مدیران ارشد و میانی اداره آموزش وپرورش ناحیه 2 سنندج که براساس امار ارایه شده تعداد آنها 64نفر گزارش شده بود و به دلیل پایین بودن تعداداعضای جامعه اماری ازروش نمونه گیری هدفمند استفاده گردید برای سنجش ویژگیهای کارافرینی ازپرسشنامه شناسایی کارافرینان و برای بررسی آن ازشیوه الفاکرونباخ استفاده گردید اعتبار کلی پرسشنامه برابر 0/92 بود برای سنجش وجود ابعاد و مولفه های مدیریت دانش درمیران ازپرسشنامه استاندارد 26سوالی نوناکا و تاکوچی استفاده گردید که برای بررسی اعتبار آن ازشیوه الفای کرونباخ استفاده شد اعتبارکلی پرسشنامه برابر 0/84 تعیین گردید برای تجزیه و تحلیل داده ها ازازمون رگرسیون استفاده شد
Authors
نسرین نصرتی
دانشجوی دکتری برنامه ریزی درسی دانشگاه آزاد اراک ایران
علیرضا فقیهی
استادیار گروه علوم تربیتی دانشگاه آزادواحداراک ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :