عارضه یابی دلایل شکست و موانع استقرار موثر مدیریت دانش در سازمانهای پروژه محور

معصومه میراحمدی باباحیدری

عارضه یابی دلایل شکست و موانع استقرار موثر مدیریت دانش در سازمانهای پروژه محور

Publish place: هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش

Publish Year: 1394

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/481323

Document National Code:

IKMC07_390

Index date: 30 July 2016

عارضه یابی دلایل شکست و موانع استقرار موثر مدیریت دانش در سازمانهای پروژه محور abstract

امروزه سهم عمدهای از تولید ملی توسط سازمانهای پروژه محور تولید میشود و شاخصهای شکست و موفقیتشان بر روی شاخصهای جامعه تاثیر زیادی دارد. از آن جا که تدوین، اشاعه و یادگیری درس آموختهها تقریبا در همهی مدلهای مرجع مدیریت پروژه مانند 2PMBOK و 3CMMI بعنوان یکی از فرآیندها و رویکردهای اصلی معرفی میشود و با توجه به ماهیت سازمانهای پروژه محور، یادگیری از درس آموختههای قبلی میتواند نقش تعیین کنندهای در موفقیت پروژههای بعدی داشته باشد. در این پژوهش به منظور شناسایی و عارضه یابی دلایل شکست و موانع استقرار موثر مدیریت دانش در سازمان- های پروژه محور، ابتدا بر اساس مدل بلوغ ظرفیت منابع انسانی ) 4People CMM (، سطح بلوغ مدیریت دانش در چند سازمان پروژه محور اندازهگیری شده تا نقاط ضعف و قوت مدیریت دانش آنها مشخص گردد و سپس با استناد به نظر و رای خبرگان شرکتهای مربوطه، ریشهیابی عوامل ضعف موجود انجام شده است. بررسی دلایل ریشهای نشان میدهد ناکارآمدی نظام عملکرد سازمان، ناکارایی نظام مدیریت فرآیندی سازمان، فراهم نبودن منابع لازم و دلایل دیگری که در متن مقاله مفصلا به آنها اشاره خواهد شد، عواملی هستند که باعث میشوند استقرار کارا و موثر مدیریت دانش در این سازمانها با چالشهایی روبرو شود. در این مقاله ابتدا عوامل ایجاد این دشواریها و نارساییها بررسی و اولویتبندی شده و سپس برای غلبه بر آنها راه کارهایی نیز ارائه خواهد شد

عارضه یابی دلایل شکست و موانع استقرار موثر مدیریت دانش در سازمانهای پروژه محور Keywords:

مدیریت دانش , بلوغ مدیریت دانش , مدل بلوغ ظرفیت منابع انسانی , سازمانهای پروژه محور , عارضه یابی

عارضه یابی دلایل شکست و موانع استقرار موثر مدیریت دانش در سازمانهای پروژه محور authors

معصومه میراحمدی باباحیدری

کارشناس ارشد تجارت الکترونیک، دانشگاه شیراز، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

عدلی، فریبا(1384)، مدیریت دانش :حرکت به فراسوی دانش، قران، نشر ...

نوناکا، اکوجیرو و تاکوچی، هیروتاکا(1385)، شرکت های دان شآفرین :چگونه ...

"Project Management Body of Knowledge (PMBOK)" (2013). Project Management Institute, ...

Wong, K.Y. (2005), "Critical success factors for implementing knowledge management ...

Liebowitz, J. (1999), "Key ingredients to the success of an ...

Rockart, J. (1979). "Chief executive define their own data needs." ...

Valmohammad i, C (2010). "Identification and prioritization of critical success ...

Migdadi, M (2009). "Knowledge management enablers and outcomes in the ...

_ Dalkir. K (2005), Knowledge management in theory and practice ...

Wong K.Y., Aspinwall E. (2005). "An empirical study of the ...

Alavi. M & Leidner. D (2001), Review: KM and KM. ...

Alavi, M., Leidner, D. (200 1), "Knowledge management and knowledge ...

Davenport, T.H., Volpel, _ (2001) "The rise of knowledge towards ...

Wu, Jiming (2008), Exploring the linke between KM performance and ...

Davenport, T.H. De Long, D.W., Beers, M.C. (1998), ،Successful Knowledge ...

Hung YC, Huang SM, Lin QP, Tsai ML. (2006). "Critical ...

Bill Curtis, William E. Hefley, Sally A. Miller (2001), "People ...

Akhavan , p et al (2006), Critical succes factors of ...

Hung Y. C et al (2005), Critical factors in adopting ...

_ 17- 18, 2015 _ _ _ Center _ Iran ...

نمایش کامل مراجع