بررسی رابطه هوش معنوی مدیران و سلامت روانی کارکنان و رتبه بندی متغیرها با استفاده از تکنیک AHP فازی
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 564
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HPSCONF02_008
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
Abstract:
روش پژوهش از نوع تحقیقات توصیفی- پیمایشی و از لحاظ هدف، کاربردی میباشد. جامعه آماری تحقیق کارکنان تامین اجتماعی شهر همدان میباشند که تعداد150 نفر بود. حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان و نیز با روش تصادفی طبقه ای به تعداد108 نفر انتخاب شد. ابزار اندازهگیری پرسشنامه 24 گویهای و پرسشنامه28 گویهای ) GHQ-28 میباشد. روشهای آماری شامل آمار توصیفی و آمار استنباطی )پیرسون( بوده و نتایج بدست آمده در کل نشان داد که ارتباط معنیداری بین هوش معنوی مدیران و سلامت روان کارکنان وجود دارد. همچنین تمامی ابعاد هوش معنوی مدیران قادر به افزایش سطح سلامت روان کارکنان بودند. از طرفی به ترتیب ابعاد تولید معنی شخصی، تفکر انتقادی وجودی، آگاهی و توسعه حالت آگاهی بیشترین ارتباط را با سلامت روان کارکنان داشتند. همچنین جهت اولویت بندی متغیرها و مولفه ها از طریق نرم افزار Expert choice با استفاده از تکنیک AHP فازی اولویت بندی شدند. در این روش تعداد10 نفر از کارشناسان سازمان به عنوان خبرگان انتخاب شدند.
Keywords:
Authors
علیرضا کریمی
گروه مدیریت، واحد ملایر، دانشگاه آزاد اسلامی، ملایر، ایران.
حسین شریفی
استادیار گروه مدیریت، واحد ملایر، دانشگاه آزاد اسلامی، ملایر، ایران
محمد عظیم خدایاری
استادیار گروه مدیریت، واحد ملایر، دانشگاه آزاد اسلامی، ملایر، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :