مدیریت اطلاعات نهان کاربران در رسانه های اجتماعی: شناسایی جنسیت با استفاده از ویژگی های زبان شناختی

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 367

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MANAGTOOLS02_417

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

Abstract:

رشد سریع رسانه های اجتماعی در سال های اخیر منجر به تولید حجم وسیعی از متون غیر رسمی شده است. اینمتون توسط کاربران تولید می شود و حاوی اطلاعات ارزشمندی درباره ی ویژگی های کاربران از جمله ویژگی هایدموگرافیکی آن هاست. اطلاعات دموگرافیکی نقش مهمی را در شخصی سازی و تبلیغات هدفمند ایفا می کنند امابه دست آوردن این نوع اطلاعات کار ساده ای نیست چراکه کاربران مایل نیستند این نوع از اطلاعات را در معرضنمایش قرار دهند. راه مناسب که توجه محققان و صاحبان صنایع را به خود جلب کرده، پیش بینی و شناساییاطلاعات دموگرافیکی است. در این مقاله به شناسایی جنسیت به عنوان یکی از ویژگی های دموگرافیکی با استفادهاز ویژگی های زبان شناختی که از نظرات کاربران در رسانه های اجتماعی مستخرج شده است، پرداخته ایم. بدینمنظور چارچوبی برای شناسایی جنسیت به وسیله ی شمارش تعداد افعال، قیود، صفات، ضمایر، اعداد، حروف اضافهو تعریف پیشنهاد شده است. این چارچوب بر روی مجموعه نظرات کاربران روزنامه لس آنجلس تایمز مورد ارزیابیقرار گرفت و با تعداد محدودتری از ویژگی های متمایزکننده نسبت به مطالعات دیگر به دقت 66.66 % دست یافت.

Keywords:

شناسایی جنسیت , رسانه های اجتماعی , ویژگی های زبان شناختی

Authors

منیژه حسینی

استادیار گروه فناوری اطلاعات، دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی، دانشکده صنایع، ایران

زهره تمیمی

کارشناسی ارشد مهندسی فناوری اطلاعات مدیریت سیستم های اطلاعاتی، دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی، دانشکده مهندسی صنایع، گروه فناوری اطلاعات، تهران، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • _ تغزیت‌های مدیریت 1 و17 آذرماه 1394، مرکز همایش های ...
  • Argamon, S., Koppel, M., Pennebaker, J. W., & Schler, J. ...
  • 8 Dec, 2015, Shahid beheshti _ center, Tehran ...
  • Correa, T., Hinsley, A. W., & De Zuniga, H. G. ...
  • Harcourt, W. (2000). The personal and the political: Women using ...
  • Hu, J., Zeng, H. J., Li, H., Niu, C., & ...
  • Miche, M., & No irhomme- Fraiture, M. (2006). Gender differences ...
  • Murugesan, S. (2007). Understanding Web 2.0. IT p rofessional, 94), ...
  • Muscanell, N. L., & Guadagno, R. E. (2012). Make new ...
  • O'reilly, T. (2007). What is Web 2.0: Design patterns and ...
  • Smith, J. (2014). Gender prediction in social media arXiv preprint ...
  • Valiant, L. G. (1984). Short monotone formulae for the majority ...
  • Van Slyke, C., Comunale, C. L., & Belanger, F. (2002). ...
  • Zhang, Y., Dang, Y., & Chen, H. (2013). Research note ...
  • 8 Dec, 2015, Shahid beheshti _ center, Tehran ...
  • نمایش کامل مراجع