پیشنهاد مدلی جهت ارزیابی موفقیت شغلی مدیر پروژه
Publish place: 02nd International Project Management Conference
Publish Year: 1384
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 3,023
This Paper With 22 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IPMC02_084
تاریخ نمایه سازی: 13 دی 1384
Abstract:
در ادبیات مدیریت پروژه، از موفقیت پروژه و همچنین مدیریت پروژه موفق سخن به میان آمده است. اما در این میان به موفقیت شغلی مدیر پروژه کمتر اشاره شده است این مقاله با بررسی ادبیات مرتبط، به تدوین مدلی جهت ارزیابی میزان موفقیت شغلی مدیر پروژه م یپردازد. ابتدا به مطالعه موفقیت پروژه و مدیریت پروژه پرداخته و سپس به موضوع ارزیابی موفقیت شغلی مدیر پروژه میپردازد. آنگاه عوامل کلیدی نقشها و وظایف مدیر پروژه در منابع مختلف را شناسایی و گروه بندی می کند. در انتها پرسشنامه هایی جهت ارزیابی موفقیت شغلی مدیر پروژه ارائه می نماید. تدوین مدل ارزیابی موفقیت شغلی مدیر پروژه، بخشی از یک تحقیق جامع در حال انجام در مورد سی رابطه بین میزان آگاهی مدیران پروژه در زمینه عوامل و موانع انسانی بهر هوری در سازمان و میزان موفقیت شغلی آنها می باشد.
Keywords:
Authors
حامد کاتبی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت پروژه و ساخت، دانشگاه تربیت مدرس، سرپرست
محمد حسین صبحیه
رئیس انجمن مدیریت پروژه ایران، مدیر گروه رشته مدیریت پروژه و ساخت- دان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :