بررسی رابطه هوش معنوی و فرهنگ با فرسودگی شغلی معلمان ابتدایی شهرستان باغملک
Publish place: دومین کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم رفتاری و اجتماعی
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 610
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICRBS02_035
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
Abstract:
هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه هوش معنوی و فرهنگ سازمانی با فرسودگی شغلی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان باغملک در سال بود. بدین منظور بر اساس جدول مورگان، 218 نفر معلم ازدبستان های شهرستان باغملک به روش نمونه گیری طبقه ای انتخاب شدند. پژوهش حاضر از نوع همبستگی بود. جهت تجزیه و تحلیل داده ها ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون گام به گام محاسبهشد. ابزارهای پژوهش عبارت بودند از پرسشنامه های هوش معنوی (بدیع، 2010 )، فرهنگ سازمانی (دنیسون، 2000 ) و فرسودگی شغلی (مزلچ،2000 ). نتایج نشان داد که بین هوش معنوی با فرسودگی شغلی رابطه معناداری وجود ندارد (p≥0/05) ، اما بین فرهنگ سازمانی به طور جداگانه با فرسودگی شغلی،(p≤0/05) همچنین نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که بین متغیرهای پیش بین هوش معنوی و فرهنگ سازمانی با فرسودگی شغلی معلمان به طور همزمان رابطه معناداری وجود دارد (p≤0/05)همبستگی معنی داری وجود دارد
Keywords:
Authors
عزیز اله ولی پور سلیمانی
کارشناس ارشد روان شناسی عمومی دانشگاه آزاد، واحد اهواز، ایران (نویسنده مسئول )
محمد ممبنی
کارشناس ارشد روان شناسی عمومی دانشگاه آزاد، واحد اهواز، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :