نقش آفرینی سازمان های دولتی در بهره وری سبز؛ از نگاه مدیریت منابع انسانی سبز
Publish place: سومین کنفرانس بین المللی اقتصاد سبز
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,411
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
GETOROUD03_049
Index date: 6 September 2016
نقش آفرینی سازمان های دولتی در بهره وری سبز؛ از نگاه مدیریت منابع انسانی سبز abstract
مبحث پایداری محیط و سازمان های سبز تحول بنیادینی در مدیریت ایجاد کرده و انقلاب سبزی را در اصول سنتی بهره وری و منابع انسانی پدید آورده است. بهره وری سبز در مدیریت، توجه مدیران را به خود جلب کرده و در حال تبدیل شدن به یک بعد رقابتی جدید است. در ارتقاء بهره وری سازمان ها موضوعاتی مانند مدیریت منابع انسانی سبز GHRM نیز روزبه روز مهمتر گردیده، و جامعه علمی را به تحرک وا داشته و بر روی برنامه های پژوهشگران و افراد حرفهای در مدیریت تأثیر به سزایی گذاشته است. هدف این مقاله، کمک به درک بهتر جایگاه مدیریت منابع انسانی سبز در سازمان های دولتی است، جایگاهی که در راستای بهره وری سازمانی قرار داشته باشد. سازمانهای دولتی میبایست با استفاده از راهکارهای ارائه شده در بحث مدیریت منابع انسانی سبز علاوه بر افزایش بهره وری، گامی بزرگ در جهت حفظ محیط زیست و سبز شدن بردارند
نقش آفرینی سازمان های دولتی در بهره وری سبز؛ از نگاه مدیریت منابع انسانی سبز Keywords:
نقش آفرینی سازمان های دولتی در بهره وری سبز؛ از نگاه مدیریت منابع انسانی سبز authors
طیبه عباسی
استادیار گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران
قاسمعلی جمالی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران
حسین آذری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :