بررسی تاثیر عوامل برنامه ریزی منابع انسانی برعملکرد مدیریت موثر منابع انسانی درپروژه های ساخت وساز
Publish place: 3rd International Conference on Applied Research in Civil Engineering, Architecture and Urban Management
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 558
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CEUCONF03_067
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
Abstract:
توسعه یک چارچوب برنامه ریزی منابع انسانی فراگیر که مرتبط با مسائل متنوع انسانی باشد به ندرت در ادبیات مدیریت پروژه موجود مشاهده شده است . مطالعه کنونی به بررسی یک چارچوب برنامه ریزی منابع انسانی کل نگر به منظور میزان تاثیر آن بر عملکرد مدیریت منابع انسانی پرداخته است به منظور توجیه استفاده از این چارچوب یک پیمایش برروی داده های جمع آوری شده حاصل از 110 متخصص در صنعت ساختمان انجام شد نتایج نشان دادند که آموزش توانمندسازی منابع انسانی می تواند به طور قابل ملاحظه ای عملکرد منابع انسانی را در پروژه ها بهبود بخشد نتایج همچنین تاثیر عوامل ارزیابی کیفی مدیریت شبکه سازی تفویض اختیار وپاداش جریمه برعملکرد منابع انسانی را نشان داد.
Keywords:
Authors
حامد نقوی
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی عمران گرایش سازه ، دانشگاه آزاد اسلامی واحددامغان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :