بررسی رابطه بین هوش سازمانی و سرمایه انسانی کارکنان ادارات کل تبلیغات اسلامی شمال غرب کشور
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 422
This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMEH02_279
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
Abstract:
امروزه سازمانها با تغییرات سریع و گسترده در محیط سیاسی، فرهنگی، اجتماعی، تکنولوژیکی و اقتصادی روبرو میشوند. واکنش موفق سازمانها در یک جو بسیار پویا و متغییر، بستگی به توانایی آنها جهت فراهم کردن اطلاعات و یافتن راه حلهای مناسب برای مشکلاتی است که با آنها روبرو هستند. در عصر سازمان های دانش محور، و فشارهای روزافزون محیط بر سازمان ها به جهت ارائه خدمات و کالاهای با کیفیت از یک سو وتلاش موسسات برای بقاء و رقابت با سایر رقباء خویش جهت از دست ندادن سهم خویش از بازارو دستیابی به سود مورد نظرو تحقق اهداف خویش باعث گردیده که کارکنان و رهبران سازمان ها به محور بودن سرمایه انسانی توجه ویژه ای داشته باشند. بنابراین با بالا بردن میزان هوش سازمانی بعنوان یکی از مولفه های تاثیرگذار بر سرمایه انسانی کارآمد و خلاق ، بدنبال پرورش نیروی انسانی تحصیل کرده ، با مهارت های بالا و روحیه مسئولیت پذیرو پاسخگو هستند. این تحقیق با هدف بررسی رابطه بین هوش سازمانی و سرمایه انسانی کارکنان ادارات تبلیغات اسلامی شمال غرب کشور انجام شده است . روش پژوهش توصیفی از نوع پیمایشی و جامعه آماری شامل کارکنان ادارات کل تبلیغات اسلامی شمال غرب کشور و به تعداد 276 نفر بوده که حجم نمونه بر اساس فرمول کوکران به تعداد 162 آزمودنی تعیین گردید. برای تحلیل اطلاعات از نرم افزار spss برای تحلیل فرضیه های تحقیق از ضریب رگرسیون تک متغیره استفاده شده است. یافته های تحقیق نشان می دهد که بین هوش سازمانی و سرمایه انسانی رابطه معناداری وجود دارد
Keywords:
Authors
جاوید رخشانی
دانشجوی دکترای مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل
بهرام غیبی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :