کالبد شکافی استرس به عنوان عامل بازدارنده بهبود ارتباطات مدیران و کارکنان سازمان ها
Publish Year: 1386
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,755
متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دانلود نمایند.
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
CAAHRM02_016
Index date: 25 March 2008
کالبد شکافی استرس به عنوان عامل بازدارنده بهبود ارتباطات مدیران و کارکنان سازمان ها abstract
امروزه بیش از پیش هر سازمانی به بهبود تعاملات و ارتباطات بین کارمندان و مدیران سازمان مربوطه خود توجه دارد و جهت بالا بردن بهره وری نیروی کار سعی بر برقراری عالی ترین نوع روابط بین افراد درون سازمان دارند ، استرس بعنوان یکی از عواملی که بر روی شرایط روحی روانی کارکنان تأثیر منفی می گذارد ، مطرح می شود. نگارنده در ابتدا تعریفی از استرس ارائه نموده ؛ مراحل ، حد مطلوب و منابع استرس معرفی گردیده و با استفاده از گردآوری تجارب مدیران رده بالایی و میانی کشور، در دو مرحله استرس کنترل گردیده و با آن مقابله می گردد. در نهایت آزمونی جهت میزان استرس پذیری به پیوست مقاله ارائه خواهد گردید.
کالبد شکافی استرس به عنوان عامل بازدارنده بهبود ارتباطات مدیران و کارکنان سازمان ها Keywords:
کالبد شکافی استرس به عنوان عامل بازدارنده بهبود ارتباطات مدیران و کارکنان سازمان ها authors
علیرضا دقیقی اصلی
دکتری علوم اقتصادی - عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی
محمد سریر افراز
دانشجوی کارشناسی ارشد علوم اقتصادی - عضو باشگاه پژوهشگران جوان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :