اطلاعات کنفرانس
مجموعه مقالات 2nd Conference of Applicable Approach to Human Resource Management
1. آموزش تخصصی فراگیران خارجی در پروژه های صادرات خدمات فنی مهندسی (ارائه یک تجربه)
مقاله کاملسال انتشار: 1386زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: بهمن ده بزرگیتعداد صفحات مقاله: 142. آموزش محور اصلی مدیریت سرمایه های انسانی (رویکرد سیستمی و یکپارچه بر اساس مطالعات تطبیقی)
مقاله کاملسال انتشار: 1386زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: رجب علی نیکوئیتعداد صفحات مقاله: 183. ارایه الگویی برای ارزیابی کیفیت زندگی کاری سرمایه های انسانی
مقاله کاملسال انتشار: 1386زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: سیداحمد بزاز جزایریتعداد صفحات مقاله: 174. ارایه رویکردی جهت مدیریت سرمایه های فکری در مراکز تحقیقاتی جهاد دانشگاهی -Introducing an approach for intellectual capital management in ACECR.
مقاله کاملسال انتشار: 1386زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 75. استقرار الگوی کایزن عملیاتی در پلی تکنیک مرکزی صنعت نفت فارس و سنجش تاثیر آن بر عملکرد کارکنان
مقاله کاملسال انتشار: 1386زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 146. الگوی هماهنگی استراتژی سرمایه انسانی
مقاله کاملسال انتشار: 1386زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 168. بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و تعارضات سازمانی-The Relationship of Between OrganizationConflict's and Social Capital
مقاله کاملسال انتشار: 1386زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 99. بررسی رابطه هوش هیجانی مدیران سازمانهای صنعتی استان اصفهان با سبک رهبری آنها-Relationship among manager’s emotional intelligence and Leadership style in Isfahan industrial companies
مقاله کاملسال انتشار: 1386زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 810. بررسی عوامل موثر بر بروز و گسترش تخلفات اداری در بین کارکنان و روش های کنترل آن -Survey of Influential Factors on Incidence and Prevalence of OfficialCorruptions and its Controlling Methods
مقاله کاملسال انتشار: 1386زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 511. بررسی متغیرهای شخصیتی ، شناختی ، سازمان و زیستی - جسمانی به عنوان پیش بین های حادثه دیدگی در کارکنان صف شرکت فولاد خوزستان
مقاله کاملسال انتشار: 1386زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1913. تجربه ایمیدرو: بهبود عملکرد HSE به عنوان رویکرد کاربردی در مدیریت سرمایه های انسانی
مقاله کاملسال انتشار: 1386زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 814. طراحی و آزمون الگویی از پیشایندها و پیامدهای مهم انگیزش شغلی در کارکنان شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب - منطقه اهواز
مقاله کاملسال انتشار: 1386زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 2915. مدیریت استراتژیک در کیفیت زندگی کاری سرمایه های انسانی و توسعه پایدار-Estrategic Management In Human Resourses Worklife Quality And Stable Development
سال انتشار: 1386زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 417. مرکز ارزیابی : از انتخاب مدیران بر اساس گروه گرایی تا سنجش قابلیت های مدیریتی
مقاله کاملسال انتشار: 1386زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله:تعداد صفحات مقاله: 2718. نیروی انسانی سرمایه بی بدیل جامعه برای توسعه
مقاله کاملسال انتشار: 1386زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: محمد نقی زادهتعداد صفحات مقاله: 1519. کالبد شکافی استرس به عنوان عامل بازدارنده بهبود ارتباطات مدیران و کارکنان سازمان ها
سال انتشار: 1386زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 3
نتایج 1 تا 50 از مجموع 19