بررسی موانع تسهیم دانش از دیدگاه کارکنان پرستاری بیمارستان های شهید رجایی وشرکت نفت شهر گچساران
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 621
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
Export:
Document National Code:
ICPE02_583
Index date: 6 September 2016
بررسی موانع تسهیم دانش از دیدگاه کارکنان پرستاری بیمارستان های شهید رجایی وشرکت نفت شهر گچساران abstract
مقدمه و هدف: در سازمان های بهداشتی درمانی توجه به دانش در حال افزایش است زیرا به عنوان دارایی حیاتی سازمان و مدیریتآن به عنوان یک مسئله مهم مطرح است. کارکنان این سازمان ها به اطلاعات به روز بهداشتی از منابع معتبر به منظور ارتقاء دانش خودو ارائه خدمات بهداشت و درمان مبتنی بر شواهد به مشتریان خود نیاز دارند. تسهیم دانش موجب توسعه مهارت ها ، بکارگیریشایستگی های کلیدی و تداوم مزیت های رقابتی در سازمان می شود. هدف مطالعه حاضر، تعیین موانع تسهیم دانش از دیدگاه کارکنانپرستاری است. مواد و روش ها: روش پژوهش، توصیفی از نوع پیمایشی است که به صورت مقطعی روی تمام کارکنان پرستاریشاغل در بیمارستان های شهید رجایی و شرکت نفت گچساران به روش سرشماری انجام شد. ابزار گردآوری داده ها ، پرسشنامه محققساخته رفتارهای تسهیم دانش بود. داده ها با استفاده از نرم افزار SPSSورژن 18مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها: یافتههای تحقیق نشان داد که، بیشترین دلایل عدم انجام رفتارهای تسهیم دانش به ترتیب مربوط به نداشتن فرصت کافی جهت تسهیمدانش(با میانگین 3/3و انحراف معیار ،0/97 )فقدان اعتماد کافی در سازمان(با میانگین 3/07و انحراف معیار ،1/1 ) به خطر افتادن مسیرشغلی به دنبال عملکرد اشتباه(با میانگین 3/07و انحراف1/3 )و فقدان فرهنگ انتقال تجربیات در سازمان( با میانگین 2/99و انحرافمعیار 1/1 )می باشد. نتیجه گیری : نتایج به دست آمده از یافته ها حاکی از آن است که در صورت وجود اعتماد در درون سازمان ،داشتن زمان کافی و وجود فرهنگ تسهیم دانش ، کارکنان تمایل بیشتری برای ارائه دانش مفید به یکدیگر خواهند داشت که این امربه نوبه ی خود باعث استقرار مناسب مدیریت دانش در سازمان های بهداشتی درمانی شده و موجب ارتقاء کیفیت و مزیت رقابتی وموفقیت این سازمان ها می شود. لذا توجه کافی از سوی مدیران پرستاری به شناخت این موانع بالقوه و اقدام بجا و به موقع درخصوص حذف و یا محدود نمودن آنها ضروری است
بررسی موانع تسهیم دانش از دیدگاه کارکنان پرستاری بیمارستان های شهید رجایی وشرکت نفت شهر گچساران Keywords:
بررسی موانع تسهیم دانش از دیدگاه کارکنان پرستاری بیمارستان های شهید رجایی وشرکت نفت شهر گچساران authors
نسرین عبداله پور
دانشجوی کارشناسی ارشد پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان)
سیدعلی ناجی
دکترای پرستاری، عضو هیئت علمی دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان)
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :