شناسایی و تعیین عوامل موثر بر تعریف و اجرای پروژه های بهبود در مدل تعالی سازمانی

علی معقول; سیدمصطفی اکرامی

شناسایی و تعیین عوامل موثر بر تعریف و اجرای پروژه های بهبود در مدل تعالی سازمانی

Publish place: 1st International Conference of Business and Organizational Intelligence

Publish Year: 1395

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/500207

Document National Code:

OICONFERENCE01_253

Index date: 6 September 2016

شناسایی و تعیین عوامل موثر بر تعریف و اجرای پروژه های بهبود در مدل تعالی سازمانی abstract

تعالی کسب وکار به سازمانها در توسعه و افزایش قابلیتهای مدیریتی در جهت دستیابی به سطوح بالای عملکرد و افزایش رقابتپذیری کمک مینماید. الگوی ارزیابی وخودارزیابی تعالی و پروژههای بهبود حاصل از آن، ساز و کاری برای به حرکتدرآوردن جریان مسألهیابی وحل مسأله به صورت درونزا در مسیر تعالی گرایی سازمانی است. هدف این مطالعه نیز شناسایی مولفههای موثر بر تعریف و اجرای پروژههای بهبود، طبقه بندی این مولفههای موثر در قالب چند عامل اصلی و سپس تعیین اهمیت این عوامل در سطوح مختلف تعالی سازمانی می باشد. به منظور دستیابی به اهداف این تحقیق، مبتنی بر مرور ادبیات موضوع و نظرات خبرگان تعالی، 15 مولفهی موثر در تعریف و اجرای پروژه های بهبود شناسایی و مبنای طراحی پرسشنامه قرار گرفته اند. پرسشنامه مذکور در نمونه آماری شامل مدیران ارشد،معاونین تضمین کیفیت، معاونین طرح و برنامه، مدیران تعالی و شبکه ارزیابان ارشد و ارزیابان تعالی سازمانی توزیع و نهایتا داده های 202 پرسشنامه مورد تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفته اند. با روش تجزیه و تحلیل عوامل اصلی، عوامل موثر بر پروژههای بهبود در چهار گروه : تعریف و اولویتبندی ، رسمیت بخشی و حمایت ، اجرا و پایش ساختاریافته و یکپارچه دسته بندی میشوند. علاوه براین میانگین اهمیت این عوامل در تمامی سطوح مختلف تعالی سازمانی با یکدیگر برابر بوده و با افزایش سطوح تعالی نیز اهمیت آنها تغییر نمیکنند. نتایج این تحقیق علاوهبر اینکه از نظر بنیادی می تواند دیدگاه روشنتری در برابر عوامل موثر بر پروژه های بهبود در جریان تعالی گرایی سازمانی ایجاد نماید، از دیدگاه کاربردی نیز اهمیت عوامل موثر را تعیین نموده است

شناسایی و تعیین عوامل موثر بر تعریف و اجرای پروژه های بهبود در مدل تعالی سازمانی Keywords:

تعالی سازمانی , پروژه های بهبود , خودارزیابی , تحلیل عامل اکتشافی , تجزیه و تحلیل عوامل اصلی

شناسایی و تعیین عوامل موثر بر تعریف و اجرای پروژه های بهبود در مدل تعالی سازمانی authors

علی معقول

استادیار، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نیشابور

سیدمصطفی اکرامی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، گرایش مدیریت تحول، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نیشابور

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

توکلی، غ. و بهشتی پور، ب.(1390). مدل تعالی و سرآمدی ...

First International Conference on Business and Organizational Intelligence 2016 نخستین ...

396 9.173 9.099 9.059 8.134 7.975 7.923 7.849 7.842 7.356 ...

Aydin، S.، Kahraman C.، & Kaya، I. (2011). A new ...

Davies، J. (2004، February). The implementation of the European Foundation ...

Dodangeh، J.، & Yusuff، _ M. (2011). A decision modl ...

EFQM(1 999:2). Aspects of excellence - European Quality Award report ...

Ford، M. W.، & Evans، J. R (2005). The role ...

George، C.، Cooper، F.، & Douglas، A. (2003). Implemnting the ...

Hillman، G. (1994). Making self-assessmet successful. The TQM Magazine، Vol. ...

Jackson، S. (1999). Achieving a culture of continuous improvement by ...

Mann، R.، Mohammad، M.، & Agustin، M. T. (2013). Understanding ...

Nuland، Y. (2000). Excellent: A Guide for The Implementation of ...

Osseo Asare Jr A. E.، & Longbottom، D. (2002). The ...

Petric، A.، & Gomiscek، B. (2011). Upgrading of the Management ...

Pipan، K. K.، & Sokovic، M. (2011). Encouragement Of Continuous ...

Povey، B. (1996). Continuous Business Improvement: Linking the key improvement ...

Ritchie، L.، & Dale، B. G. (2000). Self-assessmet using the ...

Samuelsson، P.، & Nilsson، L. E. (2002). Self-assessmet practices in ...

_ J. J. (2008). Self-assessmet exercises: A comparison between a ...

_ J. J. (2005). Components of successful total quality management. ...

Van Der Wiele، A.، Dale، B.، Carter، G. Kolb، F.، ...

Wu، C. W.، & Chen، C. L. (2006). An integrated ...

Yousefie، S.، Mohammadi، M.، & Monfared، J. H. (2011). Selection ...

Zink، j. k.، & Schimdt، A. (1998). Practice and implementation ...

نمایش کامل مراجع