ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی و تحلیل نقش قدرت، سیاست و اثربخشی آنها در سازمان های پروژه محور

Publish place: 1st International Conference of Business and Organizational Intelligence
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 674

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:
https://civilica.com/doc/500330

شناسه ملی سند علمی:

OICONFERENCE01_377

تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395

Abstract:

مطالعه مفاهیم مربوط به قدرت، سیاست و اثربخشی آن در سازمان های پروژه محور یکی از عناوین مشهود و مورد بحث در قرن گذشته بوده و مفاهیم آن نیز گستردگی قابل ملاحظه ای در چند دهه اخیر داشته است. قدرت، سیاست و اثربخشی؛ مولفه های اساسی زندگی سازمانی بهحساب آمده و به تشریح فعالیت و واکنش فرد به محیط سازمانی و سایر افراد موجود به سازمان کمک شایانی می کند. این مقاله به طور خلاصهدانش موجود در حوزه قدرت، سیاست و اثربخشی آنها بر سازمان را با توجه به بحث های سازمانی و حرفه ای موجود در این روابط پوشش می دهد. همچنین حوزه های قابل توسعه و سمت و سوی مطالعات آینده نیز مورد بحث قرار می گیرد

Keywords:

قدرت , سیاست , اثربخشی , سازمان های پروژه محور

Authors

بهزاد محجوب پور

کارشناس ارشد مدیریت پروژه و ساخت، دانشگاه تهران)نوسینده مسئول(

مریم رمضانی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت پروژه و ساخت، دانشگاه هنر و معماری پارس

ستاره فلاح نیا

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت پروژه و ساخت، دانشگاه هنر و معماری پارس

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • اسکات، ریچارد (1382). سازمان ها، سیستم های حقوقی، حقیقی و ...
  • حقیقی، محمدعلی؛ رحیمی نیک، اعظم؛ برهانی، بهاء الدین؛ صفوی کرد ...
  • رابینز، استیفن پی (1378). رفتار سازمانی: مفاهیم، نظریه ها و ...
  • مشبکی، اصغر (1383). سیمای سازمان؛ مروری بر اثر ارزشمند گرت ...
  • مورهد، گریفین (1388). رفتار سازمانی، چاپ چهاردهم. ترجمه سید مهدی ...
  • هادیزاده، اکرم (1378). مدل های دوگانه تجزیه و تحلیل قدرت ...
  • هیکس، هربرت جی؛ گولت، سی ری (1384). تئوری های سازمان ...
  • Culbort SA, Mc Donough JJ. 1980. The Invisible Waت Pursuing ...
  • Hochwarter, W., Ferris, G., Zinko, R., Arnell, B., James, M. ...
  • Mintzberg H. 1983. Power in and Around Organization. USA: Prentice ...
  • Pfeffer J. 1981. Power in Organizations. USA, Mass: Pitman publishing; ...
  • Farrell D, Peterson JC. 1982. Patterns of political behavior in ...
  • Biberman G. 1985. Personality and characteristi work attitudes of persons ...
  • Raven BH, French Jr JRP 1958. Group support, legitimate power, ...
  • Almond, G. 1987. Harold Dwight Lasswell, 1902-1976. Biographical Memoirs 57, ...
  • Ames, D., Flynn, F. 2007. What breaks a leader? The ...
  • Astley, W., Sachdeva, P. 1984. Structural _ of in trao ...
  • Bandura, A. 2006. Toward a psychology of human agcncy. Perspectives ...
  • Burns, T. 1961. Micropolitics: mechanisms of institutionl change. Administratie Science ...
  • Emerson, R. 1962. Power- dependence relations. American Sociological Review 27, ...
  • Fedor, D., Maslyn, J., Farmer, S., Bettenhausen, K. 2008. The ...
  • Ferris, G., Adams, G., Kolodinsky, R., Hochwarter, W., Ammeter, A. ...
  • Ferris, G.R.. Hochwarter, W.A. 2011. Organizational politics. In: Zedeck, S. ...
  • Ferris, G.R., Hochwarter, W.A., Douglas, C., Blass, R., Kolodinsky, R., ...
  • Ferris, G.R.. Treadway, D.C. Brouer, R.L., Munyon, T.P. 2012. Political ...
  • Ferris, G.R., Treadway, D.C.., Perrewe, P.L., Brouer, R.L., Douglas, C., ...
  • French, J.R.P., Raven, B. 1959. The bases of social power. ...
  • Hochwarter, W.A. 2012. The positive side of organizational politics. In: ...
  • Kipis, D., Schmidt, S.M., Wilkinson, I. 1980. Intraorg anizational influence ...
  • Lasswell, H.D. 1936. Politic, Who Gets What, When, How. McGraw-Hill, ...
  • Leary, M.R., Kowalski, R.M. 1990. Impression management: a literature review ...
  • Liden, R.C., Mitchell, T.R. 1988. Ingratiatory behaviors in organizational settings. ...
  • Mintzberg, H. 1983. Power in and around Organizations. Prentice-Hall, Englewood ...
  • Ng, T.W.H., Eby, L.T., Sorensen, K.L., Feldman, D.C. 2005. Predictors ...
  • Pfeffer, J. 1981. Power in Organizations. Pitman, Boston. ...
  • Pfeffer, J. 2010. Power: Why Some People Have It and ...
  • Pierce, J.R., Aguinis, H. 2013. The too- much-of-a- good-thing effect ...
  • Porter, L.W. 1976. Organizations _ Political Animals. Presidential Address, Division ...
  • Salancik, G.R., Pfeffer, J. 1974. The bases and use of ...
  • Schein, V. 1977. Individual power and political behavior in organizations: ...
  • Silvester, J. 2008. The good, the bad and the ugly: ...
  • Tedeschi, J.T., Melburg, V. 1984. Impression management in the organization. ...
  • Triplett, N. 1898. The dynamogenic factors in pacemaking and competition. ...
    • نمایش کامل مراجع