بررسی تاثیر مدیریت دانش و توسعه منابع انسانی بر عملکرد سازمانی در ستاد مرکزی سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
Publish place: پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و دومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,594
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MOCONF05_298
Index date: 11 September 2016
بررسی تاثیر مدیریت دانش و توسعه منابع انسانی بر عملکرد سازمانی در ستاد مرکزی سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور abstract
تحقیق حاضر با هدف، بررسی تاثیر مدیریت دانش و توسعه منابع انسانی بر عملکرد سازمانی در ستادمرکزی سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور می باشد. از نظر هدف از نوع تحقیقات کاربردی محسوب گردیده و براساس روش گردآوری داده ها یک پژوهش، پیمایشی علی از شاخه ی تحقیقات میدانی می باشد. جامعه آماری این تحقیق کارکنان و مدیران ستاد مرکزی سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور است. از طریق نمونه گیری تصادفی 216 نفر از کارکنان و مدیران به عنوان نمونه مورد نظر انتخاب شدند. جهت جمع آوری داده ها نیز پرسشنامه استاندارد، مشتمل بر 39 سوال تدارک گردید. تحقیق حاضر سه فرضیه اصلی را دنبال کرده است. تجزیه و تحلیل داده ها، با استفاده از نرم افزار SPSS و LISREL محاسبه شد، و نتایج حاکی از این بود ، که تاثیر مدیریت دانش و توسعه منابع انسانی، بر عملکرد سازمانی در تمامی فرضیات تایید گردید
بررسی تاثیر مدیریت دانش و توسعه منابع انسانی بر عملکرد سازمانی در ستاد مرکزی سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور Keywords:
بررسی تاثیر مدیریت دانش و توسعه منابع انسانی بر عملکرد سازمانی در ستاد مرکزی سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور authors
رضا رسولی
عضو هیئت علمی و استادیار دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد تهران مرکز
نادعلی الفت پور
کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد تهران مرکز
سالار قربانی
کارشناس ارشد اقتصاد دانشگاه شهید چمران اهواز
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :