بررسی رابطه تعارض و ابهام نقش با تعهد سازمانی و عملکردشغلی در بین کارکنان واحد عملیاتی نفت و گاز گچساران
Publish place: پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و دومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,004
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MOCONF05_353
Index date: 11 September 2016
بررسی رابطه تعارض و ابهام نقش با تعهد سازمانی و عملکردشغلی در بین کارکنان واحد عملیاتی نفت و گاز گچساران abstract
هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی رابطه تعارض و ابهام نقش با تعهد سازمانی و عملکرد شغلی بود. به لحاظ ماهیت واهداف، پژوهش کاربردی و از لحاظ روش جزء تحقیقات همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان واحدعملیاتی نفت و گاز گچساران در سال 1394-95 به تعداد 600 نفر بود که با استفاده از جدول مورگان تعداد 234 نفر به - عنوان حجم نمونه برآورد شدند این تعداد از طریق روش نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب شدند. برای گردآوری دادهها از پرسشنامههای تعارض و ابهام نقش ریزو و همکاران 1970 (، تعهد سازمانی پورتر و همکاران ) 1974 ( و عملکرد شغلی (پاترسون ) 1990 ( استفاده شد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آزمونهای ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند گانه به شیوه همزمان استفاده شد. یافتههای پژوهش نشان داد بین تعارض و ابهام نقش با تعهد سازمانی و عملکرد شغلی رابطه منفی و معنادار وجود دارد. همچنین یافتههای تحلیل رگرسیون نشان داد که تعارض و ابهام نقش تعهد سازمانی و عملکرد شغلی را به صورت منفی پیش بینی میکنند
بررسی رابطه تعارض و ابهام نقش با تعهد سازمانی و عملکردشغلی در بین کارکنان واحد عملیاتی نفت و گاز گچساران Keywords:
بررسی رابطه تعارض و ابهام نقش با تعهد سازمانی و عملکردشغلی در بین کارکنان واحد عملیاتی نفت و گاز گچساران authors
فرهاد میهن نورد
کارشناس ارشد مدیریت صنعتی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :