تاثیر استراتژی های داخلی و خارجی تحقیق و توسعه بر توزیع سود و عملکرد سازمان

پژوهش حاضر به بررسی تاثیر استراتژی های داخلی و خارجی تحقیق و توسعه بر توزیع سود و عملکرد سازمان در شعب بانک آینده شهرستان کرمانشاه پرداخته است. این پژوهش با توجه به هدف آن جز تحقیقات کاربردی محسوب می شود. در طبقه بندی پژوهش بر اساس روش، پژوهش حاضر از نوع همبستگی می باشد. همچنین این تحقیق از نظر دسته بندی تحقیقات بر حسب نحوه گردآوری داده ها )طرح تحقیق(، تحقیقی توصیفی به شمار می آیدجامعه آماری این پژوهش را کارکنان شعب بانک آینده شهرستان کرمانشاه تشکیل می دهند که در زمان انجام پژوهش تعداد آنان برابر با 197 نفر بوده است و تعداد135 نفر به عنوان نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران انتخاب گردیدند. تمامی فرضیات در سطح 0/05 اطمینان تایید گردید به طور کلی نتایج فرضیات پژوهش نشان داد، استراتژی های تحقیق و توسعه با ضریب اثر 0/51 بر توزیع سود تأثیر مثبت و معناداری داشته است و همچنین استراتژی های تحقیق و توسعه بر عملکرد سازمانی با ضریب اثر 0/93 تأثیر مثبت و معناداری داشته است. از بین ابعاد استراتژی های داخلی تحقیق و توسعه با ضریب 0/79 در رتبه اول قرار گرفته و بالاترین میزان تأثیر را بر توزیع سود داشته و استراتژی های خارجی تحقیق و توسعه با ضریب 0/57 در رتبه دوم قرار گرفته استراتژی ها داخلی تحقیق و توسعه با ضریب 0/68 در رتبه اول قرار گفته و تأثیر بیشتری در مقایسه با استراتژی های خارجی تحقیق و توسعه بر عملکرد سازمان با ضریب 0/45 داشته است.

Keywords:

استراتژی های تحقیق و توسعه , توزیع سود , عملکرد سازمانی , بانک آینده , شهرستان کرمانشاه