سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

ارزیابی عملکرد آموزشی دانشکده ها و گروه های آموزشی دانشگاه خلیج فارس بوشهر با استفاده از روش تحلیل پوششی داده ها

Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,148

This Paper With 14 Page And PDF and WORD Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

INDUSTRIAL01_372

Index date: 11 September 2016

ارزیابی عملکرد آموزشی دانشکده ها و گروه های آموزشی دانشگاه خلیج فارس بوشهر با استفاده از روش تحلیل پوششی داده ها abstract

در این مقاله، عملکرد گروه های آموزشی و دانشکده های دانشگاه خلیج فارس بوشهر با تمرکز بر ورودی های کارشناسی سال 1389 با استفاده از روش منتخب تحلیل پوششی داده ها ارزیابی شده است. معیار های ارزیابی با استفاده از ادبیات موضوع و بررسی پیشینه ارزیابی عملکرد آموزشی با استفاده از این روش با توجه به اهداف پژوهش انتخاب شده است. در نهایت 2 ورودی و 2 خروجی اصلی برای ارزیابی دانشکده ها و 2 ورودی و 3 خروجی برای ارزیابی گروه های آموزشی مورد استفاده قرار گرفته و مدل برای هر 7 دانشکده و 24 گروه آموزشی منتخب اجرا شده است. نتایج نشان داد که 3 دانشکده از مجموع 7 دانشکده و 7 گروه آموزشی از 24 گروه آموزشی کارای کامل بوده و می تواند به عنوان واحد مرجع تعریف شود.

ارزیابی عملکرد آموزشی دانشکده ها و گروه های آموزشی دانشگاه خلیج فارس بوشهر با استفاده از روش تحلیل پوششی داده ها Keywords:

ارزیابی عملکرد آموزشی دانشکده ها و گروه های آموزشی دانشگاه خلیج فارس بوشهر با استفاده از روش تحلیل پوششی داده ها authors

علیرضا خسروی

کارشناسی ارشد مهندسی صنایع؛ دانشگاه خلیج فارس؛ بوشهر

زهرا هواشی نژادیان

کارشناسی مهندسی صنایع؛ دانشگاه خلیج فارس؛ بوشهر

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
ابیلی خدایر، (1380) "کاربرد مدل /ارزشیابی جامع در ارزشیابی کیفیت ...
رازانی عبدالمحمد، (1381) "آشنایی با مدل‌های مهم برتری سازمانی"، چاپ ...
جهانشاهلو غلامرضا، ملک علاءالدین، (1380) "محاسبه کارایی و تخمین بازده ...
صفری سعید، (1384) "ارزیابی عملکرد سازمان بر اساس شاخص‌های جوایز ...
فتحی هفشجانی کیامرث، (1382) "ارزیابی کارایی واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی ...
Aziz Nur Azlina Abd. Mohd Janor Roziah Rasidah Mahadi. (2013) ...
Johnes Jil Yu Li. (2008) "Measuring the research performance of ...
Azma Fereydoon. (2010) "Qualitative Indicators for the evaluation of universities ...
Jalaliyoon Neda، Taherdoost Hamed. (2012) "Performance evaluation of higher education:a ...
Kao Chiang، Hung His-Tai. (2008) "Efficiency analysis of university departments: ...
Tse Kuah Chuer Wong Kuan yew. (2011) "Efficiency assessment of ...
Charnes, A., W. W. Cooper and E. Rhodes. (1987) "Measuring ...
Banker, R. D., A. Charnes and W. W. Cooper. (1984) ...
Andersen, P. and N. C. Petersen. (1993) "A Procedure for ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "ارزیابی عملکرد آموزشی دانشکده ها و گروه های آموزشی دانشگاه خلیج فارس بوشهر با استفاده از روش تحلیل پوششی داده ها" توسط علیرضا خسروی، کارشناسی ارشد مهندسی صنایع؛ دانشگاه خلیج فارس؛ بوشهر؛ زهرا هواشی نژادیان، کارشناسی مهندسی صنایع؛ دانشگاه خلیج فارس؛ بوشهر نوشته شده و در سال 1395 پس از تایید کمیته علمی دومین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع و مدیریت پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله ارزیابی عملکرد، گروه های آموزشی، تحلیل پوششی داده ها، برنامه ریزی خطی هستند. این مقاله در تاریخ 21 شهریور 1395 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1148 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که در این مقاله، عملکرد گروه های آموزشی و دانشکده های دانشگاه خلیج فارس بوشهر با تمرکز بر ورودی های کارشناسی سال 1389 با استفاده از روش منتخب تحلیل پوششی داده ها ارزیابی شده است. معیار های ارزیابی با استفاده از ادبیات موضوع و بررسی پیشینه ارزیابی عملکرد آموزشی با استفاده از این روش با توجه به اهداف پژوهش انتخاب شده ... . برای دانلود فایل کامل مقاله ارزیابی عملکرد آموزشی دانشکده ها و گروه های آموزشی دانشگاه خلیج فارس بوشهر با استفاده از روش تحلیل پوششی داده ها با 14 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.