بررسی عوامل در بهره وری منابع انسانی در شرکت های آب و فاضلاب (نمونه مورد مطالعه: شرکت آب و فاضلاب استان قزوین)
Publish place: کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد پویا ایران -مالزی
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 669
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MDEHAMAYESH01_042
تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395
Abstract:
هدف اصلی این پژوهش، بررسی عوامل مؤثر بر بهره وری منابع انسانی شامل عوامل فردی، شغلی، محیطی و سازمانی در شکرت آب و فاضلاب استان قزوین می باشد. نتایج این پژوهش بیانگر آن است که عوامل فردی مؤثرترین عامل در افزایش بهره وری می باشند و می توان این چنین استنباط کرد که این عامل در بهره وری منابع انسانی نقش بسزایی دارد. نتایج این پژوهش می تواند به شناخت و تدوین برنامه های اجرایی و طرح های لازم برای بهبود بهره وری و همچنین جهت ارتقاء بهره وری و استفاده از ظرفیت موجود به جای ایجاد ظرفیت جدید کمک شایانی نماید.
Keywords:
Authors
سعید زارع پور
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد گیلان، ایران
مهدی نصراللهی
استادیار دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره) قزوین، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :