ارائهی مدلی جهت شناسایی اثرات به کارگیری داشبورد در سازمانها مروری بر ادبیات

پژوهش حاضر با هدف شناسایی اثرات بهکارگیری داشبورد هوش تجاری در سازمانها انجام شده است. روش این پژوهش درجمع آوری داده ها توصیفی میباشد . بر اساس مطالعات صورت گرفته 121 نتیجه از بهکارگیری هوش تجاری به دست آمدهاست که در 11 دستهبندی کلیتر شامل اطلاعات و ارتباطات، تصمیم گیری، نظارت و مدیریت ، اهداف،شاخصهای کلیدی عملکرد، رقابتپذیری، بهرهوری و پیش بینی طبقهبندی شده و در قالب مدل مفهاومی اراهاه شاده اسات. در میان آن ها مشخص گردید که هوش تجاری بیشترین اثر را بر اطلاعات و ارتباطات در سازمان میگذارد و به ترتیب وزن پس از اطلاعات و ارتباطات، نظارت و مدیریت، کمک به تصمیمگیری، معرفی شا های کلیدی عملکرد، کمک به کسب اهداف، شناسایی نقاط قوت و ضعف، بهرهوری، پیشبینی، رقابت پذیری سایر اثرات داشبورد بر سازمانهای امروزی میباشد

Keywords:

داشبورد , هوش تجاری , اطلاعات , ارتباطات , تصمیم گیری , نظارت , مدیریت , اهداف