استراتژی برون سپاری مورد مطالعه فعالیت های بانکی

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,005

This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

TOROUD03_030

تاریخ نمایه سازی: 26 شهریور 1395

Abstract:

این تحقیق با هدف شناسایی استراتژی برون سپاری انجام پذیرفت. امروزه مسائلی چون افزایش فشارهای رقابتی، دشواری های کسب و کار، محدودیت منابع، پیچیدگی های تکنولوژیک، تخصصی شدن کارها، عدم اطمینان به آینده، افزایش هزینه ها، بزرگ شدنسازمان ها و برخی محدودیت های قانونی سبب شده است تا سازمان ها در الگوهای مدیریت خود تجدید نظر کرده و برای دست یابی به مزیت های رقابتی در دنیای کنونی کسب و کار، به استراتژی های جدیدی روی آورند. یکی از این استراتژی ها، تمرکز بر شایستگی های اصلی و واگذاری انجام بسیاری از فعالیت ها به منابع خارج از سازمان است. به منظور فراهم کردن امکان پاسخ گویی کارا، توام باسطح خدمات مطلوب به مشتریان و دست یابی به انعطاف پذیری و کاهش هزینه ها، استراتژی برون سپاری توسط بسیاری از سازمان ها به کار گرفته شده است. برون سپاری به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای توسعه سازمان، ایجاد کننده مزیت رقابتی و افزایش بهره وری در دنیای امروز، مورد توجه بسیار قرار گرفته است. با توجه به محدودیت منابع سازمانی، برون سپاری فرآیندها می تواند روشیجهت افزایش کارآیی و فعالیت در عرصه های گسترده تری باشد. در این میان، گاهی سازمان مجبور به برون سپاری جزئی یا کلیفرآیند خود است. در این مقاله با بررسی مدل های مختلف برون سپاری، استراتژی برون سپاری به عنوان ابزاری جهت بهبود عملکرد سازمان معرفی شد.

Authors

احد زینالی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد بناب

مجید واحدی

استادیار دانشگاه پیام نور استان آذربایجان شرقی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • -اشرف زاده، فرزاد (1383)، مدلی فراگیر برای برون سپاری خدمات ...
  • -الفت، لعیا، براتی _ مسعود(1391)، "مدلی برای تصمیم برون سپاری ...
  • برون سپاری فعالیت های خدماتی شرکت ها [مقاله ژورنالی]
  • پور معلم، ناصر، مهندسی، علی اکبر پوری، رحیم، سلوکی، لیلا ...
  • -چشم براه، محسن، مرتضوی، سید محسن، اسعدی _ مینا (1389)، ...
  • -حسین زاده، علی(1391)، رتبه بندی فرآیندهای سازمانی باقابلیت برونسپاری از ...
  • -رهاننده پور لنگرودی _ رفیع(1392) _ "استراتژی برون سپاری"، تهران، ...
  • Tel: (+98)1 135259653. Telefax (+98)1 I353()3671 .ب4741613519 _ Postal Code: ...
  • -سالونه، شهلا (1390)، بررسی اثرات برون سپاری منابع اسنانی بر ...
  • - شهیدی فر، فاطمه(1393)، بررسی و شناسایی منافع و مضررات ...
  • -ظفرنژاد، مژگان(1391)، خطرات و مزایای برون سپاری فرآیندهای تجاری (مطالعه ...
  • -قاضی زاده فرد، سید ضیاء الدین، احمد وند، علی محمد، ...
  • -قاضی زاده فرد، سید ضیاء الدین _ اتابکی، محمد سعید ...
  • -قهرمانی، محمد، مرادی، نرگس(1386)، "تدوین الگوی برون سپاری آموزش سازمانی"، ...
  • -رهبر شمس کار، صدیقه، فریدونی، مهرناز (1386)، _ برون سپاری ...
  • Tel: (+98)1 135259653. Telefax (+98)1 I353()3671 .ب4741613519 _ Postal Code: ...
  • -Bergara , Mario , Libonatti, Hugo(2002) , Outsourcing in the ...
  • -Gewald , Heiko _ Jens _ Dibbern (2005), Perceived Benefits ...
  • -Ghikas _ Noela Neemeka(20 12) _ Imple mentation of the ...
  • -Lammers , Markus et al (2004), Strategic Sourcing in Banking ...
  • -Soon , Ang (1998), Economies and Is Outsourcing : a ...
  • نمایش کامل مراجع