بررسی رابطه بین بکارگیری سیستم های اطلاعاتی با احساس اعتماد، استقلال و معنی داربودن درتوانمندی مدیران سازمان آب و برق خوزستان

هدف ازاین تحقیق تعیین رابطه بین بکارگیری سیستم های اطلاعاتی با احساس اعتماد استقلال و معنی دار بودن درتوانمندی مدیران سازمان آب و برق خوزستان بود که به روش توصیفی همبستگی انجام شد جامعه اماری این تحقیق مدیران سازمان آب و برق خوزستان بودند که درتیرماه 1394 به تعداد 200نفر گزارش شدند ازاین تعداد مطابق فرمول کوکران تعداد 131 نفر بعنوان نمونه تعیین گردیدند ابزار جمع اوری اطلاعات دوپرسشنامه استاندارد توانمندسازی کارکنان اسپریتزر و میشرا 1995 و پرسشنامه محقق ساخته بکارگیری سیستم های اطلاعاتی بود که روایی صوری این پرسشنامه ها به تایید تعدادی ازپاسخگویان و روایی محتوایی آن به تایید استادراهنما و تعدادی ازمتخصصان و صاحبنظران رسید پایایی این دوپرسشنامه ازطریق ضریب الفای کرونباخ برای پرسشنامه بکارگیری سیستم ها ی اطلاعاتی و توانمندی مدیران به ترتیب 0/92 و 0/85 براورد شد و مورد تایید قرارگرفت به منظور تجزیه و تحلیل داده ها ازروشهای امارتوصیفی و همچنین ازمونهای اماراستنباطی شامل ضریب همبستگی پیرسون اسپیرمن استفاده شد نتایج نشان داد که بین بکارگیری سیستم های اطلاعاتی و احساس اعتماد استقلال ومعنی دار بودن درتوانمندی مدیران رابطه مثبت و معناداری دارند