بررسی ارتباط بین ساختار سازمانی با بهره وری کارکنان نوسازی مدارس گلستان با نقش میانجی خلاقیت
Publish place: اولین کنفرانس ملی تصمیم گیری در علوم مهندسی و مدیریت
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 661
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
EMDM01_007
Index date: 1 November 2016
بررسی ارتباط بین ساختار سازمانی با بهره وری کارکنان نوسازی مدارس گلستان با نقش میانجی خلاقیت abstract
هدف این پژوهش بررسی رابطه بین ساختار سازمانی با بهره وری کارکنان نوسازی مدارس گلستان با نقش میانجی خلاقیت می باشد. روش تحقیق بر حسب هدف کاربردی و با توجه به جمع آوری اطلاعات از نوع توصیفیو پیمایشی می باشد. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی اداره نوسازی مدارس استان گلستان می باشند. که تعداشان 96 نفر گزارش شده است که بر حسب جدول کرجسی مورگان تعداد 80نفر آنها بصورت تصادفی ساده به عنوان نمونه تحقیق انتخاب شده اند. . ابزار گردآوری داده ها در این پژوهش پرسشنامه های استاندارد ساختار سازمانی رابینز ،خلاقیت مقیمی و بهره وری نیروی انسانی آجیو می باشد.دراین پژوهش به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون معادلات ساختاری استفاده شده است. نتایج نشان داد که، بین پیچیدگی سازمانی با بهره وری و خلاقیت کارکنان نوسازی مدارس گلستان ارتباط معنی داری وجود دارد. بین رسمیت سازمانی با بهره وری و خلاقیت کارکنان نوسازی مدارس گلستان ارتباط معنی داری وجوددارد. بین تمرکز سازمانی با بهره وری و خلاقیت کارکنان نوسازی مدارس گلستان ارتباط معنی داری وجود دارد. بین خلاقیت با بهر وری کارکنان نوسازی مدارس گلستان ارتباط معنی داری وجود دارد.
بررسی ارتباط بین ساختار سازمانی با بهره وری کارکنان نوسازی مدارس گلستان با نقش میانجی خلاقیت Keywords:
بررسی ارتباط بین ساختار سازمانی با بهره وری کارکنان نوسازی مدارس گلستان با نقش میانجی خلاقیت authors
قربانعلی مسلمی پور
گروه مدیریت، واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی ، علی آباد کتول، ایران
سامره شجاعی
گروه مدیریت، واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی ، علی آباد کتول، ایران
سلیمان وزیری
گروه مدیریت، واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی ، علی آباد کتول، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :