بررسی اخلاق کسب و کار و تأثیر آن بر عملکرد سازمان
Publish place: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و فناوری اطلاعات و ارتباطات
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 3,384
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICTMNGT02_328
تاریخ نمایه سازی: 22 آبان 1395
Abstract:
با رشد و گسترش فناوری عملکرد سازمانی یک عنصر مهم و برتری برای کسب مزیت رقابتی در دنیای امروزه می باشد سازمان ها برای اینکه کارایی و اثر بخشی در کارها و وظایفشان وجود داشته باشد و همچنین برای رسیدن به هدف ها و ماموریت هایشان علاوه بر رعایت استانداردها و قوانین و مقررات سازمانی نیاز مجموعه ای از اصول اخلاقی دارند که در محیط کار باید بدان توجه کنند تا انها را در امر رسیدن به هدفشان یاری رساند بنابراین هدف ما در این مقاله این است اخلاق در کسب و کار چگونه باید باشد و با رعایت آن چه تاثیری بر عملکرد سازمان می گذارد افراد در محل کار باید از چه ابعاد اخلاقی پیروی کنند تا به موقعیت سازمان کمک کرده و همچنین سازمان به اهدافش دست یابد در این پژوهش هدف از نوع کاربردی و بر اساس روش و ماهیت از نوع توصیفی می باشد در این مقاله ما به بررسی اخلاق اخلاق کسب و کار و اخلاق در سازمان می پردازیم و همچنین تحقیقاتی که در رابطه با موضوع انجام شده را مورد بررسی قرار می دهیم با بررسی تحقیقات انجام شده در زمینه اخلاق کسب و کار و همچنین عملکرد سازمان ما نیز نتیجه می گیریم که اخلاق کسب و کار باعث رضایت افراد و بهبود عملکرد کارکنان می شود و در آخر تاثیر مثبتی بر عملکرد و موفقیت سازمان دارد
Keywords:
Authors
فخریه حمیدیان پور
استادیار، دکترای مدیریت بازرگانی، دانشگاه خلیج فارس، بوشهر، ایران
طیبه قنبری
دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت بازاریابی، دانشگاه خلیج فارس، بوشهر، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :