سبک های رهبری و اثربخشی سازمانی در سازمان ها

نیروی انسانی نقش سازنده و کلیدی در پیشبرد ماموریت ها ، هدفها ، سیاست ها و خط مشی ها و استراتژی های سازمان داراست و از ارکان رشد و بقای سازمان محسوب می گردد . همچنین طریقیکه رهبر از نفوذش برای کسب هدف استفاده می کند سبک رهبری نامیده می شود . بکارگیریسبک رهبری مناسب سبب اثربخشی سازمان می گردد . اثربخشی سازمانی وضعیتی است که در آن سازمان مورد نظر منابع را به میزان محدود مصرف کند و قادر باشد به هدف یا اهداف تعیین شده دست یابد و در واقع اثربخشی سازمانی، درجه نزدیکی یک سازمان به هدف هایش را نشان می دهد در صورتی که سبک رهبری مناسب باشد سازمان اثربخش خواهد بود.

سبک های رهبری و اثربخشی سازمانی در سازمان ها Keywords:

سبک های رهبری , اثربخشی سازمانی , ماموریت ها

سبک های رهبری و اثربخشی سازمانی در سازمان ها authors

ژاله سینایی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی کرمان ایران

حمدالله منظری توکلی

عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی کرمان – ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

اردلان، محمدرضا، اسکندری، اصغر، گیلانی، مریم، رهبری دانش، هوش سازمانی ...

شکور، مهسا، بذر افکن، لیلا، علیزاده، مریم، قاسمی، مژده، 1388، ...

روشه، گی (1391".) جامعه شناسی تالکوت پارسونز"، ترجمه عبدالحسین نیک ...

مجله ایرانی آموزش در علوم پزشکی‌لویژه نامه توسعه آموزش و ...

_ _ مدیریت _ حردادماه 1395 ...

Akgin, A. E., Byrne. J., Keskin, H. (2007). Organizational intelligence: ...

3. Rezaei A [Osule modiriat ba takid bar modiriat khadamate ...

Potas, N., Eretin. Ule. & Koak, S. (2010). Multi dimensional ...

Sa'atchi M, Azizpour Shoobie AA. [Designing a Model for Effective ...

Stankov, L. (2000). Structural extensions of a hierarchical view on ...

نمایش کامل مراجع

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/528762

Document National Code:

ICMAE01_007

Index date: 12 November 2016

How to cite:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the references section:

سینایی، ژاله و منظری توکلی، حمدالله،1395،سبک های رهبری و اثربخشی سازمانی در سازمان ها،کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت،Tehran،https://civilica.com/doc/528762

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این Paper اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، سینایی، ژاله؛ حمدالله منظری توکلی)
برای بار دوم به بعد: (1395، سینایی؛ منظری توکلی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:

Ranking of Islamic Azad University Of Kerman. SHAHID SOLEYMANI

Type of center: دانشگاه آزاد

Paper count: 10,372

In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات فوق بر اساس داده کاوی مقالات مطالعه شده توسط پژوهشگران محاسبه شده است.

Related papers

مقاله فارسی "سبک های رهبری و اثربخشی سازمانی در سازمان ها" توسط ژاله سینایی، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی کرمان ایران؛ حمدالله منظری توکلی، عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی کرمان – ایران نوشته شده و در سال 1395 پس از تایید کمیته علمی کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله سبک های رهبری، اثربخشی سازمانی، ماموریت ها هستند. این مقاله در تاریخ 22 آبان 1395 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 951 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که نیروی انسانی نقش سازنده و کلیدی در پیشبرد ماموریت ها ، هدفها ، سیاست ها و خط مشی ها و استراتژی های سازمان داراست و از ارکان رشد و بقای سازمان محسوب می گردد . همچنین طریقیکه رهبر از نفوذش برای کسب هدف استفاده می کند سبک رهبری نامیده می شود . بکارگیریسبک رهبری مناسب سبب اثربخشی سازمان می گردد ... . برای دانلود فایل کامل مقاله سبک های رهبری و اثربخشی سازمانی در سازمان ها با 7 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.