نقش تعدیل کننده سرمایه روانشناختی در رابطه تخطی از قرارداد روانشناختی با استرس شغلی
Publish place: کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 850
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ICMAE01_196
Index date: 12 November 2016
نقش تعدیل کننده سرمایه روانشناختی در رابطه تخطی از قرارداد روانشناختی با استرس شغلی abstract
این پژوهش با هدف تعیین نقش تعدیلکننده سرمایه روانشناختی در رابطه تخطی از قرارداد روانشناختی با استرسشغلی اجرا شد. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان شرکت فولاد مبارکه در شهر اصفهان در بهار و تابستان 4931 به تعداد 14000نفر بودند که از میان آنها 298 نفر به شیوه سهلالوصول )در دسترس( انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش پرسشنامه تخطی از قرارداد روانشناختی )گلپرور، 1393 (، پرسشنامه سرمایه روانشناختی )ناگیوئن و همکاران، 2012 ( و پرسشنامه استرسشغلی )گل پرور و همکاران، 2012 ( بودند. دادهها از طریق ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون سلسله مراتبی تحلیلشد. یافتهها نشان داد که بین تخطی از قرار داد روانشناختی با استرس شغلی، بین خودکارآمدی، امیدواری و تابآوری با تخطی از قرارداد روانشناختی و بین خودکارآمدی، امیدواری و تابآوری با استرس شغلی همبستگی منفی و معنادار وجود دارد. نتایج تحلیل رگرسیون سلسله مراتبی نشان داد که خوشبینی، امیدواری و تابآوری قادر به تعدیل رابطه بین تخطی از قرارداد روانشناختی با استرس شغلی است
نقش تعدیل کننده سرمایه روانشناختی در رابطه تخطی از قرارداد روانشناختی با استرس شغلی Keywords:
نقش تعدیل کننده سرمایه روانشناختی در رابطه تخطی از قرارداد روانشناختی با استرس شغلی authors
محسن گل پرور
استادیار، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه آزاد خوراسگان اصفهان
فاطمه محمدجعفری نصیر
دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه آزاد خوراسگان اصفهان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :