سرمایه های فکری و مدیریت استعداد در شرکت های خدمات حرفه ای و دانش بنیان
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 581
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
IKMC08_206
Index date: 15 December 2016
سرمایه های فکری و مدیریت استعداد در شرکت های خدمات حرفه ای و دانش بنیان abstract
در عصر اطلاعات استفاده مؤثر از سرمایه های فکری است که معمولاً در موفقیت یا شکست یک بر تن مؤثر است. مدیران نیاز دارد تلاش های مدیریت دانش را بر عملکرد سازمان خود اندازه گیری کنند اغلب شاخص های عملی مدیریت دانش برای اندازه گیری دارایی های دانش و سرمایه های فکری متمرکز است بنابراین روش های استخدام و انتخاب یکی از مهم ترین فعالیت های سازمان ها ست که در خیلی از موارد شرکت های خدمات حرفه ای در این زمینه یاری رسان هستند. شرکت مورد بررسی نیز که به صورت به کارگیری شیوه های نوین از جمله پیاده سازی صحیح مدیریت دانش در شرکت خود پی برد نمونه خوبی از این سازمان دانشجویان می باشد که در این پژوهش با مطالعه نظرات و فرضیه های مختلف موجود، به عوامل فرهنگ و ساختار سازمانی به عنوان بخشی از مهم ترین عوامل مؤثر بر پیاده سازی مدیریت استعداد و دانش مورد توجه قرار گرفته است.
سرمایه های فکری و مدیریت استعداد در شرکت های خدمات حرفه ای و دانش بنیان Keywords:
سرمایه های فکری و مدیریت استعداد در شرکت های خدمات حرفه ای و دانش بنیان authors
آمنه سرابی
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع دانشگاه امیرکبیر
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :